本报讯 （特约记者邢生祥）今年以来，青海油田公司涩北一号采气作业区根据职工文化水平、技术需求、技术等级和年龄差异等相关因素，采用现场授课、专业培训、小范围集中培训等多种方式传、帮、带，做到“课堂设现场、培训不离岗”，有效提升了职工的技能素质。

该作业区在职工技能培训中，以集气站为主阵地，以岗位实践和现场教学为主要形式，创造性地办好“固定课堂”和“流动课堂”，将课堂搬进操作现场，使受训职工更深层次认识并理解站内流程，提高了实际操作水平。