本报讯 (记者李丰 赵福中）“感谢市总的帮助，我一定珍惜这份新工作。”11月30日，贵州福泉籍农民工杨胜发来到凯里市总工会人力资源中心对工作人员表示感谢。杨胜发想去外省打工，怎奈没有一技之长，找工作四处碰壁。今年8月，杨胜发慕名来到凯里市总人力资源中心求助，工作人员详细询问了他的工作意愿后为他提供了3个月的焊工技能培训，如今杨胜发已被杭州一家市政公司录用。

这是贵州省凯里市总工会为求职者和用工单位提供双向服务的一个缩影。凯里市总与市劳动局共同创办了“人力资源中心”这一无偿为求职者提供职业介绍的帮扶机构。中心采用市场化模式，每周都会有工会工作人员到企业调研，形成用工需求报告，而市总则凭借基层工会网络，反馈求职农民工、困难职工信息，实现两者顺利“对接”。

据悉，求职的农民工、困难职工和企业均可到人才服务中心登记求职、招工。每逢周六，市总都安排大型招聘会。该中心还有专职的法律工作者对求职农民工进行维权知识解答。如果用工企业对求职农民工、困难职工的技能素质不满意，工会将有针对性地对求职者开展驾驶、电工和美容等方面的免费职业技能培训，直至达到企业用工要求。

家住麻江县的农民工罗唐鸿长期在贵阳打工，有一手开挖掘机的技能，临近年底他决定回乡打工，希望月薪3000元以上。当他来到人力资源中心后，中心工作人员眼睛一亮：“您这手艺在凯里市起码月薪4000元以上，而且很多企业争着抢呢！”不到10分钟，工作人员就为他联系好了两家企业，让他自由选择，没想到求职如此顺利的老罗笑得合不拢嘴。

自2008年人力资源中心开始运作，凯里市总先后促成8万余名农民工、困难职工实现就业，职业介绍成功率在98%以上。