帕切科走了，斯塔诺耶维奇来了！本周，北京国安俱乐部正式宣布，在与葡萄牙教练帕切科结束合作后，球队和塞尔维亚籍主帅斯塔诺耶维奇达成一致，斯塔诺耶维奇将在下赛季正式成为北京国安主教练。以第三名成绩结束本赛季的北京国安，也成为新赛季首家正式换帅的俱乐部。

已经偃旗息鼓的2012赛季中超联赛，显然还有些“不甘寂寞”。在球员大都处于休假状态时，各俱乐部的管理层们可没有闲着——考察、谈判、续约、引援……其中，外籍教练的引进或续约，更是各支俱乐部备战新赛季的重要工作。

自1994年实行职业化改革以来，外教便逐渐成为中国足球联赛的重要组成部分。随着中超联赛在2004年创办，外教在中超赛场上的地位更是逐年提升，逐渐占据了大多数中超俱乐部的主帅宝座，被视为俱乐部取得好成绩的关键因素。

然而，对于目前还处于发展初期的中超联赛而言，引进外教绝不是一劳永逸的捷径。要想真正推动联赛乃至中国足球的整体发展，引进高水平外教，学习国际足球的先进理念只是一个方面。加强青少年球员培养，完善俱乐部运营和建设，形成中国足球良性循环的整体格局才是关键。

动态——

兵马未动 “ 换帅 ” 先行

本赛季中超联赛自11月初结束以来，中超球队迎来了一个长达近5个月的休整期。据记者了解，目前各支中超球队大都处于放假状态，就连备战最早的广州恒大，也要在12月中旬才会重新集结。俗话说：“兵马未动粮草先行”。对于近两年来愈发重视外教的中超球队而言，“兵马未动”但是“换帅”要先行，利用这段时间寻找或续约合适的外籍主教练，成为俱乐部工作的“重头戏”。

在本赛季中超和亚冠赛场“双线失意”的北京国安，无疑是“动手”最早的中超球队。在经历了和帕切科在2011赛季的“蜜月期”之后，国安俱乐部和葡萄牙教头的合作在本赛季出现了裂痕。还在联赛进行期间，外界就频频传出国安俱乐部将会在赛季结束后解雇帕切科的消息。国安俱乐部董事长罗宁甚至还就此问题专门和媒体进行了座谈，虽然没有明确表示将会换帅，但俱乐部对于帕切科执教成绩以及行事风格的不满却显而易见。

记者从国安俱乐部获悉，经过双方商讨，国安在赛季结束后即与帕切科解除了执教合约，并立即着手进行选帅工作。在斯塔诺耶维奇、图拔、奥利维拉和克林斯曼等4名候选人中，国安最终选择了39岁的斯塔诺耶维奇。据了解，国安与斯塔诺将至少签订两年以上的合同，他的年薪将达到150万欧元。

据悉，曾执教过塞尔维亚贝尔格莱德OFK队、贝尔格莱德游击队以及塞尔维亚国家队、国青队和国奥队的斯塔诺耶维奇，最终能够入主国安，除了曾率游击队两夺塞超联赛冠军的履历外，其在本赛季中途接手大连阿尔滨并最终名列联赛第5的表现，得到了国安俱乐部的高度认可。“俗话说：‘用熟不用生’，已经在中超执教了大半个赛季的斯塔诺耶维奇，对于中国联赛的环境较为了解。而且他善于调动球员积极性，营造团结气氛的能力，也很适合目前的国安。”曾在国安效力多年的前国脚徐阳，如此解读国安和斯塔诺耶维奇的这次“牵手”。

除了北京国安，其他中超俱乐部也在紧锣密鼓地进行着选帅或续约工作——据记者了解，目前广州恒大、江苏舜天、杭州绿城、长春亚泰、天津泰达等球队，都已确定将和各自的外籍主帅继续合作；大连阿尔滨在失去斯塔诺耶维奇之后，随即展开新帅的选拔工作；贵州人和和辽宁宏运这两支坚持选择本土教练的球队，高洪波和马林留任的可能性也很大；青岛中能和广州富力能否留下张外龙及法里亚斯执教，目前却存在一定变数……

解析——

外教绝非 “ 灵丹妙药 ”

纵观近几个赛季的中超联赛，外籍教练的数量呈现出逐年上扬的趋势。2004赛季中超元年，12支参赛球队中仅有3支聘请外教；到了2010赛季，16支中超球队有4支选择外籍教练；2011赛季，聘请外教的中超球队呈现出“井喷”之势，共有10支球队与洋帅“联姻”；本赛季，中超球队的外籍教练人数更是创下历史新高，16支球队有多达13支聘请了洋帅……

外教人数逐年增加，聘请外教的投入也在逐年提升。据记者了解，本赛季各支中超球队聘请外教的花费数以亿计。其中，上海申花在赛季初聘请的法籍主帅蒂加纳及其团队，共花费300万欧元（约合人民币2443万元），堪称外教“标王”。但这一纪录很快就被赛季中段接替李章洙执教广州恒大的里皮所打破。据悉，意大利名帅及其团队的年薪达到了惊人的1200万欧元！

外教人多势众，“钱景”喜人，却并不意味着执教之路会一帆风顺。事实上，本赛季中超外教的执教压力非常大。一旦成绩不好，外教往往会成为首先被替换的对象。本赛季中超联赛才进行不到6轮，上海申花的蒂加纳、大连阿尔滨的张外龙、青岛中能的斯里斯科维奇就先后交出了教鞭；到整个赛季结束，16支中超球队中竟有多达7名外教“下课”，比例超过所有外教人数的一半……

对于中超联赛的执教环境，在国安两个赛季就经历过“悲喜两重天”的帕切科自然感触颇深：“我在中国已经快两年了，只有两三支球队的主教练没有变化，其他球队都更换了主帅，我对这个现象感到很奇怪。世界上的优秀球队都有一个共同点，就是主教练的任期一般都会比较长，这样他们才有时间打造自己的战术体系，将自己的足球哲学和理念融入球队中。可惜我恐怕也没有这样的机会了……”

反思——

联赛发展亟待夯实基础

无可否认，外教特别是高水平外教对于一个联赛的发展具有重要作用。在目前的西甲、英超、意甲等欧洲五大联赛中，外籍教练的身影异常活跃。皇家马德里的穆里尼奥、曼城的曼奇尼等名帅，都是在非本土联赛中执教并取得不俗成绩的外教。目前效力于英超联赛的韩国球星朴智星曾表示：“无论是国家队还是俱乐部，高水平外教都可以带给年轻球员很多东西。在我看来，到现在为止，韩国本土教练还是有较大的局限性。”

不过，聘请外教只是俱乐部建设的一个重要方面。以日韩联赛为例，在经过很长一段时间的外教“统治”后，各俱乐部在外籍教练的选择上更加理性和谨慎。以本赛季为例，日本J联赛的18支球队中只有8名外籍主教练，韩国K联赛的外教人数仅占所有主帅人数的1/3。

反观近两个赛季的中超联赛，随着整体投入的不断加大，中超赛场变得愈发浮躁——不计成本地聘请外教，一旦成绩不好又草率地更换外教等急功近利的现象，在中超联赛屡见不鲜。更令人担忧的是，本应成为俱乐部主体的球队建设特别是青少年梯队培养，却总是成为中超球队的短板，更遑论完全按照职业化模式进行俱乐部运营……

帕切科在北京国安执教期间，不喜欢使用年轻球员的做法一直受到外界诟病。但在帕切科看来，倚重老队员实在是无奈之举，“球队中年轻球员的能力和比赛经验都有限，应该多向老队员学习，努力提高自己的竞技水平。”在本赛季中，帕切科也曾使用过李提香、徐武等年轻队员，但整体表现难见亮点。同样的窘境还出现在腾卡特执教期间的山东鲁能身上，被荷兰教练寄予厚望的刘彬彬、吴兴涵、王彤等“希望之星”，最终却用稚嫩的表现将“伯乐”推下了主帅宝座……

据记者了解，北京国安目前的俱乐部梯队建设，在中超各队中还算不错，但各个梯队中的京籍队员却不多（据悉目前国安二、三线队中，单是河南籍球员就多达10余人）。对于青少年的培养，足坛名宿郭瑞龙认为国安应该多向徐根宝“取经”：“梯队培养是俱乐部向纵深发展的一个重点，国安在这方面需要进一步加强。”