从被动约谈到主动问诊
昆明工务段“职工心理诊所”人气旺
《工人日报》(2012年11月30日 02版)
本报讯 (记者黄榆 通讯员梅美)记者采访赵永庚这天,他正在一位职工安全思想问题“病历”上写下“心态平稳,无不良征兆”字样。赵永庚的正式职务是昆明铁路局昆明工务段石林线路车间党总支书记,他还拥有另一个头衔——职工心理诊所的“主治医师”。
7月底,昆明工务段在石林线路车间试点“职工心理诊所”,帮职工排解工作和生活中的烦恼,使职工以好的心理状态投入工作。
“刚才来‘就诊’的老杨之前因为违章受到考核,心里一直憋着,这是他第3次就诊了,现在已经完全好了。”赵永庚开心地告诉记者,职工心理诊所已成功帮52名职工排解心结,职工心里有事都会主动来找他倾诉。
赵永庚说,刚开始,职工都不好意思来“诊所”,更多的情况是他主动去找职工谈心。他经常利用周末时间“出诊”,给诊所积累人气。慢慢的,诊所的“生意”有了起色,工作上也有了成效,职工们开始主动上门“就诊”了。
刚刚大学毕业的郭思远现在是诊所的“医疗助理”。之前,由于长时间无法和在英国留学的女友见面,他有了思想包袱,工作激情明显减退。在心理诊所的“诊治”下,郭思远不仅恢复了对工作的激情,还在业余时间义务在诊所帮忙。他说:“我是一名受益者,我希望能让更多人从中受益。”



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