本报讯 （记者李丰 赵福中）眼下，贵州省桐梓县总工会开展的“送点子”、“我为企业发展献一策”合理化建议活动正在火热进行中，职工们纷纷为企业发展献计出力。

11月是桐梓县总开展的合理化建议活动月。县总在抓好常规工作的基础上，把开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动细化到全年12个月之中，并确定每月一个活动主题，全年“十二送”。10月是“送健康”活动，12月则将开展“送安全”活动。

为确保“十二送”各项工作有力推进，县总采取每周“三个一”工作法，提升工会机关执行力。县总领导班子每周至少一人深入基层一线，了解基层工会工作情况，解决职工反映的问题；每周一次集中学习，干部职工学习工会工作理论知识，传达上级相关会议文件精神；每周一次工作小结和点评，县总工会领导班子听取并点评机关各部室汇报一周来的工作情况和下一周工作打算。

桐梓县楚米工业园区天祥科技有限公司职工陈春琴是“十二送”活动的受益者。今年3月，陈春琴赶上了桐梓县总工会开展的“送岗位”活动，顺利找到了工作。半年来，她在本地的工业园区打工，既挣了工资，又照顾了家庭，免去了离乡打工之苦，对此她很满意。