本报讯 （记者高柱 通讯员刘衍茂）“以前总觉得工会没有多少事可做，现在看来工会是大有作为啊。”11月19日，正在接待职工来访的四川省内江市卓尔有限百货公司工会主席刘斌告诉记者，自从他按照内江市总“双亮双推”活动要求“亮出工会牌子和工会干部身份”后，职工一有事就来找工会，让他一天到晚都忙个不停。不过，他认为，忙碌带给他更多的是成就感：“你看，我们刚通过组织开展职工技能培训、合理化建议活动，收集总结了6条合理化建议，全部被公司采纳了。”

今年以来，内江工会开展以“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”和推进基层工会组织“两抓三化”建设年及推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为内容的“双亮双推”活动，截至目前，该市85%以上的基层工会组织亮出牌子和职责，这其中包括5776家非公企业工会组织。

活动提升了工会组织的形象，增强了工会干部的责任感和使命感。在开展活动前，该市大千美食街工会联合会连正规的办公场所都没有，开展活动后，职工和企业主因各种问题频频找上门。为找到问题症结所在，联合会工会主席朱觉亮主动深入到餐饮店了解职工需求，征求企业主意见。经过一个月的调查，决定开展行业性工资集体协商。大千美食街餐饮行业工资专项集体合同签订后，该街道餐饮业职工工资水平偏低和职工队伍不稳定等情况得到有效改善。

“双亮双推”活动还提高了非公企业工会规范化建设水平。据不完全统计，目前该市有4600多家非公企业在工会督促下建立了职工（代表）大会制度；88%以上的非公企业工会开展了建设“职工之家”和“双爱双评”活动。