本报讯（记者庞慧敏　通讯员酆俊雄　周波）洁白的走廊墙面上，13名先模人物的照片整齐地排列着，阳光照耀下显得格外醒目。这是记者日前在参观广西柳州钢铁（集团）公司“聚焦先模工作室”时看到的。据悉，这个于8月初完成筹建的“聚焦先模工作室”，已是柳钢第4个“先模创新工作室”。

据了解，2011年3月,柳钢工会在转炉炼钢厂40吨转炉、120吨转炉、150吨转炉率先试点创建“先模人才创新工作室”，以培训服务、技术攻关、技能传授等形式开展各类活动。公司工会为每个“先模创新工作室”购买学习书籍，配置桌椅板凳及电脑等，在人力、物力、财力上给予大力支持。在各方扶持下，转炉厂“先模人才创新工作室”试点获得成功。

随后，柳钢工会继续推进“先模创新工作室”的创建工作。今年8月，以6名生产一线先模为核心，11名车间片区技术骨干为代表，143名工人技师、优秀班组长和团员青年组成的焦化厂“聚焦一线先模工作室”隆重揭牌成立；9月炼铁厂以全国劳模莫朝兴为代表的创新工作室也相继创建成立。

转炉厂“150吨先模人才工作室”负责人、150吨总炉长陈毅杰，是柳钢唯一拥有“全国中华技能大奖”荣誉的高级技师，目前炉前炼钢的员工70%都是他的徒弟。在他的带领下，该工作室2012年1月至6月就立项技术课题攻关10项，其中《转炉出钢双挡渣技术优化》项目首先在150吨试制成功并取得显著成效，年降成本500多万元。

焦化厂“聚焦一线先模工作室”负责人、运焦车间副主任陶柏明、三四焦车间主任邹邓宁，在厂里有颇多“粉丝”。在焦化厂筹建“聚焦一线先模工作室”之时，员工们都被魅力型先模吸引。“有了‘聚焦先模工作室’，不仅能学习到更多的专业技术，还能以先模师傅们为榜样，让压力转化为最大的动力！”27岁的何金舟是“聚焦先模工作室”的新生力量,他2008年初到柳钢便成为陶柏明的徒弟，在师傅的指导下短短4年时间，他已经成为一名车间作业长。

“先模工作室是先模们争做新贡献并引领广大职工为促进企业和谐发展而建功立业的良好平台。”柳钢党委副书记、纪委书记、工会主席林承格如是评价。据悉，在一批优秀职业化员工的努力下，在全国钢材市场不景气的大背景中，柳钢上半年实现盈利5600多万元。