本报讯 通辽车辆段加强班组基础建设，严格按照选拔干部的标准选用班组长，把那些技术业务精、思想素质好、敢抓敢管的人员选拔到班组长岗位，发挥班组第一管理者的作用。

这个段每年对班组长进行一次全面考核，让职工推选出自己心目中最合适的班组长，给他们建立“班组长信息库”和“预备班组长信息库”，制定严格的培训计划，定期对班组长和预备班组长进行日常管理和技术业务培训，培养一支业务精通、作风扎实、职工认可、敢抓善管的优秀班组长队伍。通过强化培训，班组长综合素质和管理能力得到全面提升。（陈长城）