武汉一冶钢结构有限责任公司依托特色鲜明的企业文化，大力增强和提升企业核心竞争力，不断刷新企业飞速发展的记录，书写着制造业中一家央企的奋斗传奇史。

武汉一冶钢结构有限责任公司坐落于武汉市新洲区阳逻经济技术开发区工业园中，是我国华中地区规模最大、技术最先进、门类最齐全的钢结构、压力容器生产制造企业之一。公司拥有钢结构专业承包、安装一级资质和压力容器A2、A3级资质，并通过了美国阿斯米U和U2钢印认证、美国国家锅炉压力容器检验师协会（NBBI）认证及日本船级社（NK）、法国船级社（BV）认证，是中国钢结构协会认定的钢结构制造特级资质企业，具备年产20万吨钢结构生产能力。

自2005年6月5日建成投产起，公司在短短的几年间里，先后荣获“武汉市五一劳动奖状”、“武汉市文明单位”、“武汉市先进基层党组织”、“湖北省五一劳动奖状”、“湖北省文明单位”、“湖北省工人先锋号”、“湖北省企业改革开放三十年优秀示范单位”等诸多荣誉。一冶钢构公司通过用独特的企业文化来增强企业核心竞争力，最大限度地调动广大员工参与改革、投身建设，更好地完成各项施工生产任务的积极性。

培育员工爱岗敬业精神

国有企业必须成为和谐社会建设的排头兵。一冶钢构公司自成立之日起，就秉承着国有企业这种优良的传统。

多年来，一冶钢构公司通过定期召开专题党员民主生活会，在员工中大力弘扬爱国主义，培育爱岗敬业精神，并组织以党员同志为骨干力量的各类突击队，在企业生产经营过程的“重、大、急、险、难”问题上冲锋在前，充分发扬了共产党员的先锋模范作用，在员工中营造了一种“比、学、赶、超”的良好氛围，极大地促进了广大员工在本岗位上建功立业，投身企业发展的热情和激情，为企业发展提供了强有力的支撑。目前，学习党的十八大精神工作正在公司如火如荼地开展着，给企业发展带来的推动力效果明显。

构建完善企业文化体系

为了有效提高广大员工，尤其是新进厂员工迅速融入企业并增强对企业的认同感，一冶钢构公司先后多次组织全体员工参加公司举办的《企业文化讲座》的学习，组织进行企业文化考试，大大提高了广大干部员工对建设企业文化的思想认识，广泛动员全体员工积极投身企业文化建设。公司不仅成立了百人腰鼓队，同时还将“五一国际劳动节”、“七一革命教育活动”、“十一升国旗爱国主义教育”、“迎春运动会”、“春节晚会”等活动形成传统，完善了企业文化建设的工作体系，并成为其中的颇具分量的亮点。在抓好网络等平台建设中，一冶钢构公司先后投入100余万元，公司内部还建起广播站、电教室、阅览室、电视室、乒乓球室、台球室、篮球场等多种类型的休闲文化场所，以此宣传企业理念，突出中心工作。公司还与一冶电视台合办“钢构杯”专题栏目，积极宣传公司各条战线上的新风尚、新成就，极大地丰富了员工业余生活，有效地增强了企业凝聚力。

技术比武提高员工业务素质

“得人才者得天下”，一冶钢构公司大力开展人才资源开发战略，通过采取积极引进人才、优化企业环境、开展各类培训比赛活动等一系列有效措施，较好地调动了广大员工的积极性和创造性，有力地推动了公司的快速稳步发展。

一冶钢构公司先后与CCTV-10、一冶集团公司成功协办了“2007年度中国吊车先生大赛”，承办了“全国冶金建设行业第九届职业技能大赛”，与武汉市总工会、一冶集团公司协办了“武汉市第十五届职业技能大赛起重安装工比赛”等多项大型国家、省市级技能大赛。同时，公司还加大了人才培养的力度，充分利用业余时间开展企业文化培训、安全教育培训、业务知识培训、软件教育培训、壳体技术培训、英语讲座培训、贯标培训、法律知识培训、财务管理培训、物资设备管理培训等其他各类专业技术培训。为提高公司管理水平，一冶钢构公司还将公司所有中层管理人员分批派往武汉大学EMBA总裁班进行学习，进一步提升管理人员的业务素质和管理水平。通过各类培训，对企业整体竞争力的提升效果明显。尤其是在最近两年，许多企业纷纷采取裁员降薪模式来降低企业成本，一冶钢构公司却不裁反招，招聘了大量的下岗人员以及高校毕业生来参与企业发展，与武汉工业职业技术学院和新洲职业高中开展联合办班，进行订单式教学，定向为企业发展培养专业技术人才，储备公司可持续发展所必备的人力资源，增强企业可持续发展的后劲。截止到目前，一冶钢构公司已累计招收各类大专院校、技校学生达1000余人。

通过培训，使得广大员工的技术文化素质和业务技能水平都得到了普遍提高，驾驭市场的能力不断增强，一专多能、一技多长的职工队伍初步形成。

营造“公司是我家”的温馨氛围

员工是企业发展的中坚力量，他们的稳定关系着企业的稳定。在日常生产过程中，一冶钢构公司始终坚持以人为本，认真做好员工的调查研究工作，及时掌握了职工思想动态，为他们解决了一些力所能及的实际困难。公司先后为所有员工宿舍安装了空调，让大家有了一个更好的睡眠休息环境；积极为困难员工献爱心捐款，先后累计捐款达30余万元；为新婚员工送冰箱、液晶电视等，送上公司的深深祝福；抽出有限经费为女员工进行妇检，并购买了保险。一系列“送温暖”、“送清凉”活动备受员工好评和称赞，也受到上级单位的充分肯定。

员工业余生活丰富多彩

为了丰富员工的业余生活，增强员工的企业归属感和凝聚力，公司组织了各类文娱活动：每年“三八”期间组织女员工开展各类庆祝活动，4月份组织劳模、十佳员工开展国内游、港澳游、国外游疗养活动，“五一”组织“咱们工人有力量”歌咏比赛，“五四”期间组织青年员工参观革命烈士陵园，“七一”组织优秀党员开展各类红色庆祝活动，“八一”组织复员退伍军人座谈会及参观“西安舰”，“十一”举行升国旗仪式，元旦前夕组织员工运动会，春节前夕组织开展“迎春联欢晚会”等。同时，还积极组织开展“春游”、“秋游”、户外拓展等活动。百人腰鼓队和女工水鼓队的组建也使一冶钢构公司的精神风貌又多了一个良好的展示平台。

此外，按照“花园式工厂”的设想，公司先后投入几百万元，绿化厂区面积6.5万平方米，绿化率42.6％，修建了优美的蝶恋花小游园，打造了桂花大道，与厂区内林立的假山、雕塑、照明浑然一体，与公司篮球场、图书室、台球室、网络室、广播室、小游园等一批休闲娱乐设施为员工业余文化生活提供了很好的娱乐场所，为员工创造了一个优美和谐的工作生活环境。