抢抓市场机遇，合理利用社会人力资源，打造科技创新品牌优势；武汉一冶钢结构有限责任公司用7年多的时间，实现了一个又一个发展的自我超越，走出了一条具有钢构发展特色的成长壮大之路，将中国一冶钢材深加工板块的影响力传递到海内外。一冶钢构公司的品牌形象和市场影响力不断得到提升和增强。

创业之初，一冶钢构公司科学规划，主动出击，不断强化市场营销工作力度，坚持营销工作延伸，积极开拓二次市场，在严峻金融环境下，奠定了稳定、可持续发展的良好基础。

与此同时，他们严格落实施工生产的精细化管理工作，促进企业安全生产、文明施工、质量监管、降本增效等各项工作，全面提高项目施工和运作水平，有效保证了企业效益的持续增长。

人才是企业成长发展的基础，他们通过大量招收企业所需的各类专业技术人才、技术比武和内部竞聘上岗等方式，挑选骨干人员加入到发展团队中，强大的人才力量，专注科技创新，先后取得日本船级社NK、法国船级社BV认证、美国ASME（阿斯米）U和U2钢印认证、美国NBBI证书，一项成果通过“国家火炬计划项目承担单位”的认定，成为国家级高新技术企业。

自2005年6月5日起，一冶钢构人用汗水和心血始终镌刻着“用心铸造世界”几个震撼的大字。六个简单的汉字，喻示着他们的专业、专注，更寄托着他们的梦想。

把开拓市场与品牌建设当作基础工程

市场，是各行业企业间相互博弈以求生存发展的没有硝烟的战场。品牌，是一个企业被外界认知和了解的实体符号，是企业能否掌握市场主动的利器。

一冶钢构公司起步之年，尽管面对创业之初的种种困难，但公司通过积极跟踪市场信息，建立多层次的信息网络和营销网络体系，充分调动广大营销人员的工作主动性与积极性，并积极与中铁大桥局、中建二局、中建三局、中建五局、中交二航局等行业巨头建立良好的合作关系，不断拓展桥梁钢结构、场馆工程、压力容器相关产品以及民用多高层钢结构等相关市场，均取得了可喜收获，营业收入呈翻倍增长。尤其可喜的是他们成功开拓了海外市场，目前，产品覆盖亚洲、欧洲、非洲、北美洲、南美洲市场，为扩大中冶集团MCC品牌在海外的知名度做出了重要贡献。

同时，公司始终重视和坚持实施品牌战略，不断扩大和强化“一冶钢构”品牌影响力。在武汉火车站工程中，为了全力支持业主力工程顺利开展，保住相关节点和工期，公司广大参战员工主动放弃春节休息时间，全力以赴投入到火车站工程施工中来，仅仅用了一个月的时间就圆满完成了业主要求的6000多吨火车站钢结构工程施工任务，一举打响了一冶钢构在火车站大型交通工程施工中品牌形象。

用质量赢得生存和发展

质量是企业发展的“金钥匙”，一冶钢构公司始终坚持用一流的产品质量来赢得客户的信任并完成客户的重托。

创业之初，即便在各方面条件极其有限的情况下，公司员工都一丝不苟地专注于手中的工作，倾心于每一项工程的每一个细节。各项施工生产步入正轨后，打造精品工程的信念与承诺越来越强烈。从早期的武汉新世界大楼工程到现在已建成的武汉市二环线汉口段高架桥等工程，每一项工程都凝聚着一冶钢构公司广大员工的心血和汗水，更是一种对承诺的坚持。

在保证生产优质高效进行的过程中，他们还积极加大对重点问题的复查力度，实行五级检查机制，即个人自检、班组互检、工段详检、分公司精检、公司质安部抽检。对在施工及质量过程中执行不利的单位和个人参照相关规章制度分别进行了重罚，严格杜绝不合格质量产品走出公司大门。

真诚的付出终归有收获。目前一冶钢构公司承接完工和在手的各项工程均获得业主的广泛的好评，一流的施工和产品质量赢得了业主的充分信赖，从而赢得了更广阔的市场，赢得了生存发展机遇。

拥有自己的科技创新发动机

一个没有自主创新能力的企业也是一个无法兴旺的企业。一冶钢构公司在发展历程中始终以建设创新型企业为目标，积极推进技术创新工作，不断占领本行业领域内的科技制高点。

大型LPG储罐制造技术一直是公司在此领域内取得辉煌成绩的制胜法宝之一，帮助公司牢牢占据国内同类产品80%以上的市场份额。但公司广大科研人员和技术骨干并不因此满足，而是朝着更高的目标迈进。积极研发的“系列液化气运输船液货罐建造技术”项目获得国家财政部资助和奖励。主编的船舶行业标准CB/T4240《船用全压式液化气储罐》已于2010年12月通过了国家船用机械标准化委员会的审查，并已报工信部批准。“系列液化气运输船液货罐建造技术”中的半冷半压式LNG液货罐已完成各项先期准备工作进入实质开发阶段，此技术更是代表了未来全球LNG液货运输容器的发展方向。

自2008年开始，历时几年的积累和沉淀，一冶钢构公司科技创新工作开始多点开花、捷报频传。“大型全压式LPG运输船储罐建造技术”分别获财政部二等奖、中冶科技进步一等奖；“大型空间弯扭钢结构工程拼装技术”获中冶科技进步二等奖；“硅钢高温退火环形炉炉壳制造”、“球形储罐整体热处理”等5项工法已被评为企业级工法；“高强度螺栓连接的钢结构铁路桥制作工艺研究”、“炉壳制造开孔新技术”两项创新成果获一冶科技进步二等奖……每年在科技创新上的投入达数千万元，科研投入的比重始终占到企业全年营业收入的3%以上。截止到2012年10月，公司高新技术产品（服务）总收入达67405.57万元。

正是由于一冶钢构公司对科技创新工作的重视和大力投入，才使得每年各项经营指标任务得以顺利完成，有了强大的科技实力支持，才使得公司多年来牢牢占据了国内大型LPG船罐市场的领军地位，才能使他们开拓更广阔的市场，承接“人不能我却能”的工程。正是有了科技创新的源动力，才保证了企业的快速健康稳步发展，才有了一冶钢构公司蓬勃发展的今天。

人才是企业最宝贵的资产

人才，永远是一个企业发展的核心竞争力。公司在2005年建成投产之初，千方百计寻求技术骨干、熟练技术工人充实一线队伍。同时加大了人才储备力度，不断招收一批批大学毕业生和技校生。并通过技术竞赛等平台，努力提高各岗位、各工种员工技术水平，激发他们敬业爱岗、争先创优的意识。

招收了人才并不代表企业的强大，如何将人才优势转化为实实在在的生产力才是关键所在。为了最大限度激发员工的潜力，培养符合企业发展的各类专业技术人才以促进企业的持续稳步发展，一冶钢构公司不断加大人才培养的力度，利用业余时间先后开展企业文化培训、安全教育培训、业务知识培训、软件教育培训、壳体技术培训、英语讲座培训、贯标培训、法律知识培训等其他各类专业技术培训，仅在2008年一年间就累计培训员工达1000余人次，取得明显效果。

“得人才者得天下”，公司从建厂之初的区区数百人到如今各类在厂员工近2000名，顺利实现了人才的轮新和储备。在日趋激烈的钢结构市场竞争中，一冶钢构公司将继续依托人才优势，加大人才培养力度，为推动企业新一轮的发展，实现新一轮的飞跃而奋斗。