本报讯（记者彭冰 通讯员王艳敏 葛伟）截至11月16日，由东北炼化工程公司吉林化建公司承建的阿尔及利亚天然气液化项目，圆满实现667万安全工时。“良好的安全管理业绩，得益于公司实施的‘目视化’色彩安全管理机制。”项目安全监督员吕宝库风趣地对记者说，“这就是我们的‘色’机密。”

色彩安全管理机制，到底是怎么一回事儿？跟着吕宝库到工地上一看，记者明白了——在施工现场分馏区，远远望去，身穿三种不同色系的员工，正忙着搭建脚手架。工长头戴白色安全帽、身穿黄色荧光马甲指挥着；28名架子工头戴黄色安全帽、身穿绿色荧光马甲操作着；安全监督员头戴红色安全帽、身穿红色荧光马甲，在旁巡视着。“这是项目部统一为员工配发的劳动保护，一打眼，就能从颜色上识别出各类人员的工种及岗位，从而帮助快速判断相应人员是否按照规定进行作业，提高了安全管理的透明度。” 安全监督长郭云学介绍。

“目视化”管理，不仅让各种劳动保护装配成为员工的“身份识别码”，还以不同色标，为机具设备穿上了“警示衣”。在施工现场，所有的临边孔洞处设备，都悬挂着黄色的“危险”标，而在角向磨光机手柄上，则贴有蓝色的“佩戴面罩”标志。为避免设备故障带来的安全隐患，项目部在每天巡检中一发现不合格机具，便即刻挂上红色的“故障待修”标识……这些色标，使员工一眼就能识别出设备的安全状态，从而采取相应的自我保护措施。

在施工现场紧急集合点，记者发现，阿国雇员哈比卜，正站在安全宣传板前，笑容满面地看那些五颜六色的漫画。“这些画真好看，不用翻译，一看就懂了！” 哈比卜说。原来，这些漫画解释的都是安全操作规程，还包括各类警示案例。在施工现场，这些色彩缤纷的图片和诙谐幽默的漫画，遍地开花，仿佛现场的“小哨兵”，时刻提醒着员工“安全第一”。

据介绍，除以上几项“目视化”管理措施之外，项目部还对危化品存放、分类施工垃圾、应急设施等设置了明显色标。这些一目了然的“目视化”安全管理措施，让员工们学会了自主管理、互相监督，为安全生产保驾护航发挥了重要作用。