97、怎样理解加强新时期工会干部作风建设的重大意义？

作风建设是凝聚意志、激发活力，提升组织凝聚力和战斗力的重要保证。我们党始终把加强干部的作风建设放在突出位置，对于各级工会组织和广大工会干部而言，同样需要始终加强作风建设。

加强作风建设是密切工会与职工群众联系的必然要求。良好的作风是我们党的优良传统和政治优势，也是做好新形势下工会工作的重要保证。工会是职工群众自己的组织，密切联系职工群众是工会的最大优势，脱离职工群众是工会的最大危险。邓小平同志在中国工会九大祝词中曾指出，“无论要做好哪一项工作，工会都必须密切联系群众，使广大工人感到工会确实是工人自己的组织，是工人信得过的、能替工人说话、为工人办事的组织，是不会对工人说瞎话、拿工会的会费当官做老爷、替少数人谋私利的组织”。加强工会干部作风建设，不断改进工会干部作风，可以使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的职工群众基础和力量源泉，使工会事业经得起风浪、经受住考验。如果工会组织和工会干部离开了职工群众的信赖和支持，工会就失去了存在的基础，也将一事无成。

工会干部队伍中存在的问题迫切需要通过加强作风建设加以解决。胡锦涛同志指出，当前我们党面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，存在着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。这“四个考验”、“四个危险”对于工会组织和工会干部也同样存在。截至2011年年底，全国工会专职干部总数已达99.8万人，兼职工会干部总数达67.5万人。工会能不能应对各种风险和挑战，能不能充分发挥组织作用，关键在于干部队伍。当前，一些工会干部的思想作风与时代发展的要求、广大职工的期待还有很大差距。比如，有的精神懈怠、放松学习，履行基本职责意识有待加强；有的思想保守、理念陈旧，学习能力、创新能力、执行能力有待提高；个别干部把自己当成“领导”，脱离群众，对基层工人群众特别是农民工、劳务派遣工、青年职工、普通工人的感情不深，等等。这些问题严重削弱工会的群众基础和履职能力，影响与职工群众的紧密联系，消融了工会组织的创造力、感召力和凝聚力。

重视加强工会干部的作风建设，必须引导工会干部牢固树立群众观点，坚持群众路线，增强群众意识，站稳群众立场，始终把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，不断增进与职工群众的深厚感情，时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，把他们关注的难点和热点作为工会工作的重点，站在职工群众立场谋划工作，多从职工群众需求开展活动。要坚持奋发向上、百折不挠的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，努力克服形式主义、官僚主义和机关化、行政化倾向，深入基层群众，把更多精力用在察实情、办实事上，坚持讲真话、报实情、求实效，坚持为基层工会和广大职工做实事、办好事、解难事，发挥好工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，更好地把广大职工群众团结在党和政府周围。（李睿祎）