我是来自纺织一线，在修布工岗位上工作了26年。十八大报告提出实施创新驱动发展战略，这不仅是经济社会发展的内在要求，更是新起点上推动科学发展的必由之路。我们纺织行业的发展也说明了创新是企业发展的必由之路，企业要想发展，就要不断提高生产效率，就要创新改革。企业兴旺发达了，一线工人才能跟着企业过上好日子。所以，我们无论干什么工作，都要养成善于钻研，敢于创新的工作习惯，把自己对本职工作的热爱，转化成创新的动力。

这几天，我一直在想一个问题，就是能否把技术创新纳入班组的党建工作中，成为每一名班组党员的必做功课呢？

因为时代不同了，班组党员仅做工作上的老黄牛，已经不能完全体现党员的先进性了，党员要让职工服气，要在团队中有威望，那就必须在科技创新上起模范带头作用。现在我们党提出创新驱动发展战略，充分说明党对现代化建设以及自主创新的认识已经进入了一个更高层面。

我建议把提高员工职业技能和创新能力纳入班组党建工作，让更多的党员成为创新的领头雁，成为带领更多班组职工进行自主创新的先锋，这样，我们班组党员的作用才能得到真正发挥，才能真正体现我们的自身价值，才能收到一个党员红一片的效果。

我相信，这样的党员，才能成为帮助企业实现创新发展和腾飞的功臣。