湖北稻花香集团职工张国芬是位单亲母亲，女儿得了脊髓炎，只能一个人带着女儿四处求医问药。在没有进入稻花香集团工作之前，她没有固定收入，母女俩的生活都成了问题。进入稻花香集团之后，面临可能瘫痪一生的女儿，母女俩的生活依然拮据，连定期为女儿做检查都难以做到。“那个时候，我的心里满是绝望，亲戚朋友都躲着我，生怕我找他们借钱！”张国芬如今回想起当年的经历仍忍不住辛酸的泪水。

在她生活最困难的时候，工会伸出了援手，一次次帮她渡过难关。可是，这样的帮扶救急不救贫。2010年春节，时任夷陵区委书记熊伟走访慰问时了解到张国芬家的情况，当即表示：“政府、工会、企业一起努力，争取彻底挽救这个家庭！”当年5月，在三方共同努力下，张国芬的女儿顺利入院接受手术治疗。现在，她女儿已经痊愈，并有了稳定工作，这个家庭就此彻底走出困境。

这一帮扶事例给区总工会很大启发：要彻底帮扶特困职工走出困境，单靠工会的力量远远不够。于是，区总工会提出了一名区领导、一个区直单位、一个企业帮扶一名特困职工的初步设想。2011年，这一设想在区委常委会上得到肯定：区总工会制定实施方案，确定特困职工名单、区直单位和联系的企业。今年，一系列实施细则经过区委常委会通过后，以区委办的名义正式发文到各相关单位，32名区级领导带领32个区直部门、29家企业帮扶32名特困职工，由此形成了帮扶特困职工的“3+1”模式。

夷陵区委书记刘洪福与职工刘座福结对帮扶。今年40岁的刘座福原本在当地一家陶瓷厂上班。2005年，他全身瘫痪，丧失了劳动能力，一家就此断了经济来源。刘洪福第一次到刘座福家时，发现他家房屋简陋，生活非常困难，现场就为他协调申请了廉租房。

此后，逢年过节，刘洪福都上门慰问，并从自己工资里掏钱接济帮助刘座福一家。今年春节前夕，得知刘座福的女儿即将大学毕业，刘洪福专门找她谈心，帮助她树立正确的人生观和择业观。眼看刘座福一家即将走出贫困的阴影，刘洪福满是欣慰。

刘洪福认为，夷陵区总工会在区委领导下开展的“3+1”帮扶模式是一个创新之举，让广大党员干部真正了解一线职工的需求，找到解决困难的方法，同时为他们指明未来发展的方向。在特困职工遇到困难的不同阶段，通过不同的方式进行有针对性的帮扶，将简单的钱物慰问变成切实帮助他们走出困境的实际帮扶，意义更为重大。

夷陵区物价局是参与活动的区直单位之一。“帮扶不是简单给钱给物，而是找准他们的困难有针对性地去帮助解困脱困！”该局负责人介绍说，“我们的帮扶对象家庭比较贫困，最主要的困难是孩子就读学费问题，我们就直接帮助他们解决了孩子的学费。”

据统计，“3+1”帮扶模式正式启动以来，该区已落实困难职工住房3人次，助学4人次，大病救助3人次，提供创业就业培训7次，解决就业1人次，临时生活救助47人次。