2012年全国“讲理想、比贡献”活动表彰大会将于11月26日在北京召开，这一表彰奖励大会是针对在全国范围内开展的“讲理想、比贡献”活动中表现突出的先进集体、科技标兵及优秀组织者进行表彰奖励的每两年一次的重大活动。

1987年，中国科协、国家经贸委(原国家经委)在总结了地方厂矿企业实践经验的基础上，提出了在全国厂矿企业科技人员中开展“讲理想、比贡献”竞赛活动。

2007年，随着时代的发展，中国科协、发展改革委、科技部、国资委四部门联合发布了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》相关文件，并成立了全国“讲、比”活动领导小组，制定了表彰奖励办法，共同搭建了“讲、比”活动工作平台。

如今，“讲、比”活动已经走过了２５年历程，犹如春风化雨一般，成为各地企业技术创新的催化剂和驱动力，可圈可点之处颇多。

今年全国科技创新大会召开前夕，中国科协、发展改革委、科技部、国资委四部门组成联合调研组深入广东深圳、东莞和广州三地调研发现，“讲、比”活动通过支持企业广泛开展群众性技术创新活动，有效地推动了人才、技术和信息等创新要素向企业集聚，调动激发了企业科技工作者的创造热情和创新活力，推动提升了企业创新效率，得到企业的广泛认同和响应。

企业经济效益显著提高

广东“讲、比”活动紧紧围绕企业创新发展需求和生产实际，在扭亏增盈上下功夫，依托企业科协、工会、科研机构和生产部门等机构的联合协作，组织企业科技工作者广泛开展技术攻关、合理化建议、开发新产品、新工艺、新技术等贴近企业发展实际的群众性技术创新活动，为企业创造了巨大的经济效益。

2009～2011年，广东省共完成“讲、比”活动立项1.5万项，完成8500余项，其中技术攻关3500余项，技术论证2100余项，推广新技术600余项，“节能、减排、增效”项目2300余项，实施合理化建议9500多条，累计实现直接经济效益30多亿元。

同期，全省参加“讲、比”活动的企业由2009年的150家增至2011年的1000余家，其中新增的90%都是民营企业，使“讲、比”活动开展得更加活跃和广泛。

广州钢铁公司围绕企业发展尖端技术难题进行技术攻关，共设立“讲、比”项目160余项，完成技术创新90多项，每年为企业创造经济效益上亿元。国华粤电台山发电有限公司围绕节能降耗减排开展“讲、比”活动，组织科技人员技术攻关，使企业的供电煤耗和二氧化硫减排量达到国内领先水平。

企业核心竞争力显著增强

近年来，广东“讲、比”活动产学研合作平台建设的方式主要有两种类型：

其一，通过在企业建立专家工作站，促进院士、专家等高端人才向企业集聚，充分发挥高端智力作用，帮助企业引进、开发一批关键技术，调整完善企业科技创新发展战略，实现企业转型升级。

3年来，先后在广州、深圳、佛山等11个地级以上市的高新企业、产业集群区、技术孵化基地、高新技术开发区建立了53家专家工作站，引进院士33名、高级技术专家450多名，解决尖端技术难题600多项，申请发明专利1000多件，建站企业累计实现产值4250亿元，约占广东省GDP总量的9%。譬如，广东志高空调公司通过周远院士团队解决了智能家居控制和直流变频空调等尖端技术难题，2011年实现产值超过300亿元，同比增长40%，跃居空调行业第三位。

其二，通过建立学会——企业技术创新联盟、学会科技服务站，组织开展厂会协作，依托学会专家资源推广先进技术、帮助企业解决技术难题、与企业共同开发关键技术和共性技术，把企业需要的人才、先进技术、科技信息等创新资源引入企业，拓展了产学研有机结合的渠道和模式，有效提升了地区内企业技术创新能力。

近年来，广东省300多家学会面向企业开展各类科技服务活动，完成技术合作项目1300多项，参与活动科技专家1万多人次，服务企业2000多家，创造经济效益10多亿元。其中，广东腐蚀防护与表面工程学会和广船国际股份有限公司等多家企业合作，成立技术开发中心，完成技术协作攻关项目47个，帮助解决了困扰企业多年的金属防腐蚀与表面处理生产技术难题。

激发科技人员创新热情

针对企业基层科技人员的创新创业需求，广东企业通过为企业科技人员搭建平台、创造条件、构建环境，号召科技人员结合本岗位发挥自己的专业特长，积极参与技术改造、技术攻关等创新实践，围绕产品、工艺、质量中存在的问题创造了大量创新成果，推动了企业的技术创新与进步。

2009～2011年，广东省通过创新发展科技竞赛、创建质量示范车间、QC小组等行之有效的方式，帮助企业科技工作者施展才华、提升技能，参加“讲、比”活动的科技人员达7万多人次，参与活动人员占企业科技人员总数的60%，形成科技创新成果1.3万余项，使“讲、比”活动真正成为企业全员广泛参与的群众性技术创新活动，形成了人人想创新、议创新、敢创新的浓厚氛围。

特别值得一提的是，广东风华高新科技股份有限公司通过搭建“岗位技术创新竞赛”活动平台，把企业科技人员的创先争优热情充分调动起来。其中，冠华片式陶瓷电容器分公司全体员工主动参与竞赛活动，完成技改技革项目和合理化建议108项，使生产周期平均缩短2.8天，节能降耗直接经济效益超过1000万元。

东莞市启动“立业在东莞，服务科技人才”系列活动，通过企业科协为全市500多家企业的科技人员提供职称评审、学术交流、医疗保健等方面的服务，为广大企业科技人员办实事、解难题2.1万余件，为科技人员成长成才和干事创业创造了良好的环境。