本报讯（特约记者朱润胜）“我们工会的几位同志经常到车间和职工谈心交朋友，在这个过程中，发现大家反映最多的还是收入问题。于是我们多次与公司行政领导协商，经过努力争取，前不久员工工资普涨了500-1000元，大伙儿都很满意。”提起这件事，河北秦皇岛浅野水泥公司工会主席张温渤，颇有几分自豪和成就感。

据秦皇岛市人大常委会副主任、市总工会主席高文涛介绍，今年以来，该市通过开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，1273名专职工会干部交上6365位“新朋友”，结情谊，解难题，使服务职工活动不断向纵深推进。“可以说，这一活动是做好工会工作的一个有效载体，我们各级工会组织、工会干部全部参与其中，实实在在地增进与企业、职工的联系，为职工解困释疑。”

活动中，秦皇岛市总机关率先垂范，组成9个工作组进驻企业蹲点调研，机关干部每人联系5名一线职工，交朋友解难题，机关中层以上干部每人联系1个群众工作室，倾听呼声收集民意。市总工会第二工作组3人先后深入到秦皇岛凡南彩色包装、华东晟水泥等7家企业调研走访，召开座谈会两次，查看群众工作室3个，联系职工15名，慰问特困职工6名。

活动的开展离不开党政的支持。秦皇岛市委全文转发了市总工会这一活动方案，明确要求各部门要全力配合工会组织开展好这一活动，市政府分管领导亲自协调、部署。全市充分利用报刊、广播电视、网络、手机短信等媒介，通过发放调查问卷、召开座谈会、发放宣传材料等形式，进行深入宣传，市总工会还专门制发了“致联系职工的一封信”，将活动的具体内容、交流方式、服务项目向职工群众公开。

“车祸无情人有情，是工会的关怀让我重新燃起了希望，我们全家都感谢刘大姐！”市总工会经审会主任刘贺秋与天业通联公司遭遇车祸的职工侯文利结成了帮扶对子，为其联系惠民医院，享受“一免三减”优惠，其妻子激动地逢人便讲。

为使“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动落到实处，该市总工会还把活动取得的成效、各级党委政府对活动的认可度、职工群众的满意度纳入工会系统年度考核，实行“一票否决”。截至目前，全市各级专职工会干部共联系各类企业中的一线先进人物、普通职工、困难职工6365名，联系群众工作室52个，对4300名困难职工和企业一线职工、农民工开展了“四送”活动，共为农民工放映电影300余场次，组织职业培训3160人次、职业介绍4020人次。