本报讯（记者高柱）“谁说企业老板都不愿推进工资集体协商？”10月26日，记者从四川省总工会民管部获悉，据近期完成的《四川省企业工资集体协商办法》实施评估报告显示：四川80%以上企业老板欢迎并支持工资集体协商制度。而这一调查结果，是受四川省总和省法制办委托并作为“第三方”的西南财经大学所完成提交的。

据介绍，自2010年10月四川省委、省政府提出进一步推进工资集体协商工作以来，截至2011年6月底，该省签订工资集体合同45302份，覆盖企业98091家，覆盖员工533万余人。

为进一步扩大覆盖面，并根据社会公众尽早出台企业工资集体协商的法规、规章的强烈呼声，四川省总起草了《四川省企业工资集体协商办法（草案）》。为力促该地方法规尽快出台实施，今年4月，四川省总和省法制办委托西南财大作为“第三方”就《四川省企业工资集体协商办法》实施做出评估报告。

历时半年，西南财大组织有关专家对四川66家企业进行分类抽样调查。调查显示，无论是股份制企业、私营企业还是国有企业，对于集体协商制度的实行均持肯定态度，认为其实施将对企业起到积极促进作用。80%以上企业老板表示会坚决履行该制度，其中，股份制企业中85.7%的企业老板对履行工资集体合同的态度是坚决履行；私营企业中69.2%的企业老板亦如此，几乎没有企业对工资协商制度不满意的，其中国企业满意度最高。

调查证实，凡推进工资集体协商的企业职工平均工资实际增长额在101~300元的占26.9%，301~500元的占50%，100元以下和501~800元的均占11.5%。

调查表明，在比较实施集体协商制度前后企业发展状况和劳资关系和谐程度方面，各行业的态度比较一致，90.9%的认为企业发展状况有所好转，89.4%的认为劳资关系和谐程度有所改善。