本报讯 日前，据媒体报道，一汽大众2012年的年终奖可能升至40个月工资，一石激起千层浪，在今年汽车行业整体低迷之时，有关一汽大众的这个传言顿时在网络上引起不小的风波。

传言来自网上一则微博：“最新消息显示，一汽大众2012年的年终奖可能升至40个月工资。这将创下其史上年度奖励最高值，这还不是最终数字，如果加上月度奖，一汽大众员工2012年收入更让人羡慕，40个月年终奖则意味着至少发55个月的基本工资。”

不过，对于这一消息，一汽大众的相关负责人予以否认。一汽大众总经理办公室公关科新闻发言人李鹏程在接受媒体采访时表示：“这个传言不具可信度，没有一个企业会一次给员工发这么多工资，也没有一个企业9月就会给员工发年终奖，我们没有年终奖这一说法，55个月更不知从何而来。”

不过，关于一汽大众发巨额年终奖的传言之所以能够迅速传播，也与该公司今年的业绩不错有关。据悉，一汽大众今年以来已实现连续5个月市场份额第一，其奖金也与市场份额挂钩。根据《第一财经日报》的报道，年底一汽大众一线员工的年终奖大约在10.8万元。该媒体报道称，一汽大众一线员工的月薪主要由基本工资+奖金组成，基本工资每月约3000元，奖金通常是基本工资的2倍左右。

李鹏程也承认，一汽大众的销售业绩确实在汽车行业属于好的，截至今年10月5日，已经完成产销100万辆的业绩，基本与去年全年持平，其盈利能力自然不在话下。

据一些汽车市场专家分析，根据一汽大众的市场表现，今年员工年终奖可能不会有网上传的55个月那么多，但肯定也不会少。

事实上，这并不是一汽大众首次因为高薪引来业界关注，去年，网上曾风传该公司年终向员工发放了相当于27个月基本工资作为福利，引发网络热议。（喜子）