■新闻事件

下班后，郑州铁路局月山工务段焦作线路工区党员工长王德强，从口袋掏出了《共产党员自控手册》，在其中的自控卡控情况写实页上写下了这样的文字：当天自己安全良好。作业中一名职工把工具放在道心，及时进行了制止，今后工作中要加强教育，杜绝类似现象发生。

像王德强一样，在这个段800多名生产一线党员中，每人都有一本《共产党员自控手册》。这本包含了入党誓词、党员权利和义务、四优共产党员标准、一日作业安全卡控标准、日安全卡控情况写实等16项内容的小册子，是这个段党委加强安全风险管理，更好地发挥党员作用推出的一项制度。

然而，这项让党员亮出身份的制度刚推出，便引来了议论。

有的党员说：我们保证在生产中按照标准化作业，做到自己不违章，身边无违章，没有必要每天填写手册。有的还说：每天工作这么累，下班后还要填写手册，有点多余。

在职工中，也有不同的声音。一些职工说：党员作用的发挥，靠的是实际行动。现在让党员填写自控手册，会不会成为一种形式，做假记录？靠一本手册，有用吗？

党员和职工的议论，让段党委陷入思考。经过多次调研后，发现一些党员没有理解填写手册的重要意义，把填写自控手册当做了负担，认为每天填写记录是一种形式。同时，由于一些党员作用发挥不好，岗位自控能力低、甚至有的还不如身边的群众，让职工群众产生了不信任，认为自控手册作用不大。

面对调研结果，段党委认为，推行共产党员自控手册制度，从表面看是一种形式，但是每天党员在填写自己安全生产情况的过程中，只要打开自控手册，入党誓词，“四优”党员的标准，当天生产要卡控哪些安全重点、做出的承诺，亲人的嘱托，特别是自己每天安全情况，都会映入眼帘。这样，可以时刻提醒党员不忘身份，增强自控能力，从而带头落实安全规章，为职工群众作出榜样。

为了增强党员的安全责任意识，使共产党员自控手册成为每个党员体现先进性的有效载体，段党委要求每天作业结束后，班组党支部要组织党员对照自控手册内容，总结今天自己的安全情况，发现了哪些问题。对党员发现的安全信息，党支部制定要整改方法。如果党员没有按照一日作业卡控标准执行，或者发生违章，还要召开党内专题安全分析会，详细分析原因，制定整改措施。

如今，这本小册子，在月山工务段正发挥着大作用，并逐步形成了制度化的党员自控工作法。

运用这种工作法，这个段的党员在每日生产中，认真执行安全标准，自己不违章，不让身边的职工群众违章，已成为他们的行为准则。以共产党员自控手册为主要内容的“党员自控工作法”，被评为全国铁路党内优质品牌。据统计，今年1到5月份，在这个段职工发现和防止各类险情中，党员占到了70%。

(王占军)

■编辑点评

●晓 燕

锻造正能量的气场

《党章》中已明确对党员的标准，每天下班后还要专门填写《自控手册》，文中企业对党员的要求似乎太过苛刻了。

党员是党的细胞，是党组织联系群众的纽带。党员队伍的状况，直接决定着党的威信、影响力、凝聚力和战斗力。在一个企业中锻造正能量的气场和氛围，党员的先锋模范作用不可或缺。

这种正能量在于党员在职工群众中通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响、带动周围的群众共同实现经营目标，推进经济转型，加快企业又好又快发展。

创先争优活动的深入开展越来越表明，共产党员的先进性不仅体现在坚定的理想信念、牢固的宗旨意识和组织纪律方面，更重要的是体现在本职工作岗位上，体现为坚持党员标准，不满足于一般表现，在自己的岗位上带头做好本职工作，勤奋敬业，埋头苦干, 开拓创新，以更高的标准严格要求自己，做好各方面的表率。

树立和增强党员意识，最关键的是要增强党员的责任感。作为一名共产党员，应该让自己的言行无愧于“先锋战士”的称号。如果一个企业的党员都能有饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，必定能够赢得广大职工群众的好评。

除了自觉的行为、意识，党组织适时适度地制定规则、开展活动，有利于形成保持党员先进性的长效机制，在全体员工中形成追有目标、学有榜样的良好氛围。