本报讯（记者赵福中 李丰）10月22日，在首钢水城钢铁集团公司轧钢厂电气车间，何异彬正对热线处理智能控制系统进行技改测定。他告诉记者，这项革新完成后，每支钢坯轧出的盘卷减少剪废约22圈，年创效将达1600万元。

何异彬是贵州省技术能手，让他崭露头角的正是全省职工职业技能大赛。今年，他作为维修电工选手代表贵州出征第四届全国职工职业技能大赛维修电工决赛，获得了第11名的历史最好成绩。

贵州省人大常委会副主任、省总工会主席袁周在贵州铝厂调研时提出，工业强省、工人当先，要造就一支高素质的职工队伍，工会组织责任重大，有着不可替代的作用，要加强制度和机制建设，打造更多的技术能手、金牌工人，充分展示贵州工人的时代风貌。

近年来，随着企业生产技术的不断更新，省总工会在加强车、钳、刨、铣基础通用工种职工技能提升的同时，将网络信息技术、酿酒、服务窗口等适应经济发展形势的“新工种”也纳入到职工技能比武、素质提升的行列。去年以来，省总广泛开展“攻坚克难显身手”劳动技能大比武活动，重点突出“百万职工大练兵、百个工种大比武、百场技能大竞赛”特色，各市州、县市区、产业行业工会及广大企事业单位工会都组织开展了技术练兵、技能比武活动。今年，省总不断加大工作力度，组织引导各级工会在创新比武形式、丰富竞赛种类上做了大量卓有成效的工作。

省总工会党组书记、副主席姚亚非告诉记者，各级工会历来高度重视职工职业技能素质的提升，各级工会多年来举办了多工种、多层次、职工广泛参与的技能比武、群众性经济技术创新活动，最大限度地激发了广大职工的劳动热情、创新潜能和创造活力。他们已成为贵州“工业强省”的攻坚力量。

面对企业迫切需要高素质复合人才的需求，省总工会还积极组织全省各级工会紧紧围绕重点产业、重点项目开展劳动竞赛、群众性经济技术创新活动，以“比武”、“竞赛”为载体，充分发挥工人阶级主力军作用，以“创新”激发和调动广大职工创先争优和比、学、赶、超的积极性，为贵州冲出“经济洼地”作出积极贡献。据不完全统计，今年1～9月，全省开展技能竞赛的企事业单位达11291个，涉及参赛职工901468人次，举办技术比武8385场次，涉及工种1875个，通过技能竞赛一大批职工晋升技术职称等级。