还有两个多月，2012年就要结束了，然而《现代快报》记者近日调查发现，今年已休假的人数占11%，准备休假的占15%，而选择不休假的占到了74%。带薪休假难以落实的原因排序为：劳动力供过于求，强求休假担心失去工作；工作忙，没时间；不知道有带薪休假。其中，私企员工的休假情况堪忧，往往面临“要么忍，要么滚”的尴尬境遇。

尽管只调查了100人，但这个结果还是可以反映出一些现实问题的，私企员工在休假上的纠结状态亦在预料之中，毕竟私企的用工比较灵活，你不干还有一堆人想干、一堆人能干。值得一提的是，从2008年带薪休假制度开始推行以来，每年都有类似的调查报道，每年都是休假不足的结论。岁岁年年，媒体都惦记着国人的休息权，可那些对落实休假制度、保障休假权益有监管职责的人又在惦记着什么？