本报讯 （记者张世光）黑龙江省各级工会组织扎实推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，取得良好效果。据统计，截至7月底，该省13个市（地）总工会及所属工会组织共成立服务职工工作组1146个，23206名工会干部参加了活动，深入8843户企业，走访慰问职工11.2万人，召开座谈会7550个，发放调查问卷16.1万份，为37328名职工发放慰问补贴1861万元，征集意见建议6250条。省总工会主席王悦华在日前举行的全省服务职工活动座谈会上提出，各级工会组织要加大工作力度、立足创新实践、加强制度建设，实现服务职工活动常态化、长效化。

哈尔滨所属五常市总在走访活动中，帮助拉林建材公司协调解决了积压多年的拖欠工资、安置费、各种保险费的问题，稳定了职工队伍；大庆市总提出，市、县（区）两级工会干部每周保证3天时间沉到一线，与企事业单位、街道（镇）、社区（村）等基层工会干部面对面沟通交流；省农垦总局工会进一步推进“职工共同富裕行动”，近2万名党员干部、企业家、劳模和社会各界人士与3466户困难职工家庭结成帮扶对子。

为确保服务职工活动的常态化、长效化，黑龙江省总提出，各级工会组织要为服务职工活动提供制度保证，明确要求工会干部每年下基层的时间，制定为基层和职工办实事的计划。进一步完善向党委汇报制度，健全与政府联席会议制度，推动党委和政府帮助解决职工反映的实际困难和事关工会工作全局的重大问题，通过人大议案、政协提案等形式，推动出台涉及职工利益的相关政策。与此同时，省总还提出要建立健全考核评价制度，将服务职工活动纳入工会工作目标考核体系，与工会各项重点工作同部署、同检查、同考核。