75、为什么要加强工会法制宣传教育工作？

坚持走中国特色社会主义工会发展道路，履行好维护职工合法权益的职责，必须在法治的框架下开展工作，推进建设社会主义法治国家。而依法维权、依法治会能否真正落到实处，在很大程度上取决于广大职工和工会干部的法律素质，取决于他们对法律的信仰，对法律的理解与掌握、遵守与运用。自1986年以来，工会配合国家的普法教育，利用工会组织网络健全，有广泛群众基础的优势，先后开展了五次普法活动。通过法制宣传教育，广大工会干部和职工群众的法律意识和法治观念明显增强，依法维权、依法治会水平进一步提高，工会法制建设稳步推进，有力推进了社会主义法治国家建设。

职工法律意识的树立，工会依法维权、依法治会的能力水平的提高，是一个长期的过程。随着我国经济社会的发展和社会主义法治建设的推进，职工群众的权利意识日益增强，但仍有一些职工对涉及切身利益的法律法规还了解不多，不懂得怎样通过合法途径解决矛盾和纷争，规范意识和责任意识还不强，需要进一步加强法制宣传教育，提高他们遵纪守法意识和依法维护自身权益的能力，依法表达利益诉求、解决矛盾纠纷。同时，在目前劳动关系主体多元化、矛盾冲突化、内容多样化、处理复杂化的特征，劳动争议案件及群体事件增多的情况下，更需要通过法制宣传教育使广大工会干部树立自觉遵守法律和维护法律的意识，提高依法维权、依法协调劳动关系的能力和水平，有效地化解劳动关系矛盾，更好地维护社会和谐稳定。劳动法律法规的落实、企业劳动关系能否和谐稳定，主要责任在企业一方。此外，针对当前由企业经营者侵害职工合法权益引发的劳动关系矛盾和群体性事件时有发生的情况，工会要加强对企业经营者的法制宣传教育，使他们认识到依法用工、依法保障职工权益，有利于企业持续健康发展，侵犯职工合法权益损害的是企业的长远发展，引导企业经营者树立诚信守法、依法管理、依法经营的思想观念，自觉遵守劳动法律法规。

（ 吕杰 ）