本报讯 用废旧盘条自制电缆钩替代塑料绳；自制“Y”型钢架用于瓦斯抽放队管路安装；充分利用OA信息发布系统，实施无纸化办公，节约办公费用……近日，在冀中能源峰峰集团，由全员参与的合理化建议活动正如火如荼地开展。

为应对严峻的经济形势，帮助企业渡过难关，峰峰集团3万多名干部职工人人献计献策，出点子、亮招数、做贡献。活动激发了职工智慧，为峰峰集团节能增效，应对困局注入活力。

主力矿井梧桐庄矿煤巷锚索支护使用槽钢施工困难，成本高。总工程师赵章提出，利用M钢带代替槽钢，此举不但降低了施工难度，还使掘进单位材料费支出大幅度降低。据估算，仅此一项，每月就能节约材料费27.5万元；薛村矿加大创新增效力度，围绕井底排水系统提建议，搞攻关。在水泵启动开关上安装了高水位感应器和低水位感应器，成功对三水平坡底泵房潜水泵进行技术改造，实现了潜水泵的智能开停，每天至少可节约3个用工；大淑村矿二采区技术员罗旭在井下跟班时发现使用的乳化泵与工作面支架不匹配，存在“大马拉小车”现象，他建议更换乳化泵，按照他的建议，全年可节省乳化液资金约59400元。

为发挥集团特有的精煤品种优势，该集团积极在洗选工艺、工序以及技术上征集合理化建议，开展技术革新创造。马选厂孙庄生产部职工牛建刚发明了压滤机“双重控制及报警装置”，在精煤压滤机刮板设备上实现成功使用。据测算，新装置的运用，使电耗和磨损明显降低，事故发生率下降67%，每月可直接减少事故损失10万余元。

为了最大限度激发和收集职工金点子，峰峰集团专门设立节能降耗合理化建议信箱、邮箱，对干部职工提出的各类合理化建议，安排专人进行筛选汇总。据统计，活动开展以来，共征集职工合理化建议21847条，筛选出的89条已被运用到生产经营中。（张国伟 刘华）