本报讯 （记者张玺）为贯彻落实全总《关于深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动建立健全服务职工长效机制的意见》，10月9日，内蒙古自治区总工会召开座谈会，集思广益，研讨《意见》在内蒙古的落实和贯彻措施。在近4个小时的时间里，区总领导班子成员、各部室负责人畅所欲言，为建立服务职工长效机制出实招。

工会组织联系职工制度是全总《意见》中提出的服务职工长效机制的重要内容。对此，区总工会干部提出，区总本级要在区总领导联系盟市工会制度的基础上，进一步将联系点向旗县（市区）工会、产业（行业）工会及企业工会拓展，扎实开展“服务职工百县行”活动，实现对全区101个旗县（市区）走访的全覆盖，做到对困难和问题集中的企业和职工必访，对企业生产发展和职工权益实现情况必清，做到重心下移、维权关口前移。

区总工会党组书记、常务副主席崔明龙提出，要围绕全总《意见》中提出的“五项主要任务”，进一步做实包括联系职工调研、先进典型推荐、劳动关系预警企业报告、重点信访案件督办、实打实办实事以及职工共性诉求的反馈机制在内的六项制度，同时实施加强领导、经费保障、干部素质、科学考评以及强化宣传等保障措施。

自治区人大常委会副主任、自治区总工会主席呼尔查表示，要充分认识建立健全服务职工长效机制的重大意义，细化实施和操作层面的措施，将服务职工工作贯穿于全区工会工作的全过程，努力建设学习型、实践型、深入型的工会组织，争当重实践、不作秀的工会干部，实现工会服务职工活动的常态化、长效化和制度化。