本报讯（记者邹明强 通讯员王洪云）贴近实际找问题、贴近基层找经验、贴近职工找典型。日前，湖北襄阳启动工会创新工作智库建设，把干部职工的个体智慧凝聚上升为有组织的集体智慧，促进工会工作服务于经济社会跨越式发展。

襄阳市总工会常务副主席章杰认为，工会创新工作智库建设，要以工会组织服务于加快转变经济发展方式为主线，以履职维权、保障和改善民生为根本出发点，以推进工会各项工作创新与发展为落脚点，实施工会干部职工素质教育，切实提高业务工作水平。

襄阳市总提出，工会创新工作要把为经济社会发展服务与弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神有机结合；把加快转变经济发展方式与推动构建社会主义和谐劳动关系有机结合；把为职工群众服务与旗帜鲜明地维护职工群众合法权益有机结合；把加强自身建设与“职工之家”建设有机结合，以此推动工会工作上台阶、上水平。工会工作必须有思路的创新、模式的创新、方法的创新、经验的创新。课题研究成果要具有促进工会工作发展的超前性，具有引领工会工作创新的先进性，具有指导基层工会组织示范的推广性，具有开拓工会事业发展的原创性。

为此，襄阳市总建立智库项目报送、跟踪、反馈机制，着力打造有特色、有影响的襄阳工会创新工作品牌。建立智库项目成果奖励机制。实施项目课题资助计划，定项目、定资金、定时间、定标准，鼓励和支持所有的工会干部参与课题研究。建立与上级工会定期联系机制，努力提高智库项目的针对性、实效性。建立智库项目日常工作协调机制，将项目纳入全年工作目标。