杨桂茹观点

工会干部是工会的理论方针路线的领导者、实践者、执行者，作为一个具有主动性、能动性、创新性的因素，如何更好地坚持工会发展道路，工会干部就成为决定因素

今年2月8日，全总十五届六次执委会作出了《中华全国总工会关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》。深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路，事关党的事业发展全局，事关工人阶级根本利益，事关中国工会前途命运，具有重大的理论和实践意义。坚持和发展中国特色社会主义工会发展道路，关键在于工会干部的能力素质。

能力建设是政治路线确定之后的决定因素

毛泽东同志67年前在党六届六中全会上所作政治报告《论新阶段》中明确指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”胡锦涛总书记在建党90周年七一讲话中再次强调“政治路线确定之后，干部就是决定因素”，“形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面”。中国特色社会主义工会发展道路是对中国特色社会主义工会发展道路的理论和实践作了全面系统的概括，是对新时期工会地位和作用的科学判断，明确了新世纪、新阶段工会工作基本任务、工作重点和主要途径，是深化对社会主义市场经济条件下工会工作规律认识的一次飞跃。工会发展道路明确后，工会干部就是决定的因素。工会干部是工会的理论方针路线的领导者、实践者、执行者，作为一个具有主动性、能动性、创新性的因素，如何更好地坚持工会发展道路，工会干部就成为决定因素。只有把能力建设放在重中之重的位置，努力提高各级工会干部服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众的能力和水平，才能把自己锤炼成中国特色社会主义工会发展道路的坚定拥护者、积极传播者、自觉践行者，推动党领导下的工运事业不断创新发展。

能力建设是工会发展道路的坚实基石

中国社会主义特色工会发展道路，是中国工会80多年特别是改革开放30多年来理论创新与实践探索的科学总结，是对新世纪新阶段党的工运理论、方针、政策和经验的高度概括，是各级工会组织和广大工会干部集体智慧的结晶，是中国工会宝贵的精神财富。工会发展道路概括了“八个坚持”，这“八个坚持”内容丰富、相互联系，有机结合、密不可分，共同构成中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵。坚持中国特色社会主义工会发展道路，核心是坚持自觉接受党的领导，根本是坚持中国工会的社会主义性质，关键是坚持维护职工合法权益，前提和基础是坚持以改革创新精神加强工会自身建设。在“八个坚持”中，前七个坚持都是工会价值的外在表现，是展示工会形象的舞台。第八个坚持则是工会本领的内在集合，是坚实基础，是重要保证，是决定因素。前七个坚持对第八个坚持必然带来更新更高要求，推动工会自身建设能力建设的加强。第八个坚持又必然为前七个坚持提供能力、智力、动力的支撑，推动工会功能作用发挥的最大化。能力素质建设是重中之重，处于核心地位。能力素质建设的目的是把工会干部培养成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范。

能力建设是工会工作创新发展的根本动力

中国特色社会主义工会发展道路从根本上回答了中国工会“走什么样的道路、建设什么样的工会，发挥什么样的作用”的重大时代课题，对中国工会运动特点和内在规律做出了理论概括，为社会主义市场经济条件下工会工作创新发展指明了方向。在我国改革开放深入发展的历史时期，工会干部肩负着光荣而艰巨的历史使命，也面临更大的压力与挑战。工会干部的能力素质，直接关系到工会工作的成败。当前，加强工会干部能力素质建设是一项十分重要和紧迫的任务，是工会组织适应新形势、迎接新挑战的战略举措，也是建设“学习型组织学习型干部”的必然要求。学识修养决定思想境界，思想境界决定自身素质，自身素质决定工作能力，工作能力决定工作效能。通过加强能力建设，确保学习全员化、学习工作化、学习生活化。通过加强能力建设，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，确保知识不老化、思想不僵化、能力不退化，努力使自己成为做好新形势下群众工作的行家里手。