本报讯 炼油行业成本上升，市场需求放缓……经济不景气对炼油行业产生的冲击正在日益显现。为充分调动职工能动性，帮助企业共渡难关，抚顺石油二厂党委和工会近期开展了“进百个班组、访千名员工”活动，使企业储备了应对危机的“软实力”。

企业出现困难后，抚顺石油二厂领导干部主动转变工作作风，采取“进班组、访员工、解疑惑”的方法，深入基层班组，了解职工实际情况，解决职工实际困难，宣讲形势答疑解惑，征求帮助企业摆脱困境的良策。

据了解，截至目前，该厂领导班子成员和管理人员已走访了46个基层单位的102个班组，访问近千名员工，收集整理生产、设备、管理和后勤等方面建议和意见115项，当场解答、解决86项问题和建议，其余问题已经落实了具体整改期限，受到广大员工的高度评价。

看到活动取得的显著效果，抚顺石油二厂党委领导感慨地说：“服务于基层、问计于职工，不但密切了干群关系，更消除了职工的疑虑，赢得了信任，为企业应对危机打下了坚实基础。” （姜伟 王莘）