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工人日报 2012年09月22日 星期一

连续召开三年,三万多人参赛,培养出技工千名

双星集团“技能运动会”赛出一支劲旅

谁得冠军就给谁奖励,谁练出绝活就用谁的名字命名

《工人日报》(2012年09月22日 01版)

本报讯 (记者杨明清 通讯员王开良)9月9日上午,双星集团第三届生产技能运动会主场大赛正式 “开战”,双星青岛轮胎总公司、双星机械总公司各赛区“战火连天”,展示了双星人苦练内功、岗位成才的丰硕成果。近两年来,面对国内外市场竞争日益激烈的严峻形势,制造加工业如何冲破突围?双星集团创造性地通过“技能运动会”,全员提技能,推进创新提质降耗,增强市场竞争力,成为企业逆势发展的新利器。

据介绍,双星集团第三届生产技能运动会主场大赛是在前期分行业举行技术大比武、层层选拔的基础上,推选出优秀选手举行的 “擂台赛”。

记者在现场看到,该集团对双星轮胎、鞋服、机械、印刷包装等行业的竞赛项目层层精选,共有11支代表队、近千人参与了53个项目的主场技能大赛。包括前期提前上演的分会场大赛,共有上万名员工参赛。既有操作工竞赛,又有领导骨干竞赛;既有单机台竞赛,又有生产线之间的团体赛;既有单项技术能手赛,又有 “十项全能赛”;既有生产一线赛,又有机关、后勤人员赛。

双星集团以提升员工素质和员工技能为核心,以培养造就大批技师和高级技师为重点,为员工成长、成才铺就“绿色通道”。通过广泛开展技术比武、技能比赛、导师带徒等活动,出台一系列激励机制,谁得冠军就给予奖励,谁练出绝活就用谁的名字命名,并推行技能人才晋升制度,积极培养具有高超操作技艺,在行业中有影响力、带动力的拔尖操作人才。

记者了解到,近年来双星集团格外重视技术创新的力量,生产技能运动会只是其中一种形式。该集团除了每年都举行技术创新大会之外,还定期组织生产过程中的技术骨干出国旅游。“没有优秀人才的脱颖而出,就不可能有企业的跨越式发展。”该集团工会领导表示,“我们一直致力于为优秀人才脱颖而出搭建舞台,让他们大显身手。”

以赛促技,以赛强企。据统计,双星集团通过连续三年举办生产技能运动会,已带动双星各单位开展岗位竞赛、岗位练兵共3万多人次,培养专业技工以上人才1000多名,创出了具有双星特色的技术、工艺、结构、设计、配方、产品,为企业发展提供了坚强的技术支撑,从而较好地战胜市场需求放缓、竞争加剧等不利因素,实现了生产经营逆市上扬。

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