本报讯 （记者吴铎思）日前，福建省政府出台《关于进一步支持高校加快发展的若干意见》，支持高校自主公开招聘教学、科研、实验室技术性岗位人员和辅导员等人员，进一步扩大了高校办学自主权。

根据意见，首先全面实行高校职务聘任制，将教师、自然科学研究、实验技术和社会科学研究（教育管理）等人员专业技术职务评审权下放给高校，实行评聘合一。高校在专业技术职务基本任职条件的基础上，自主设定聘任条件，在核定的岗位结构比例内，自主聘任教师等专业技术职务并发放学校聘任证书。在原高校岗位结构比例基础上，另外增加3～5个百分点高级岗位数，高校应将所增高级岗位向年轻教师倾斜。对引进的国家“千人计划”、省“百人计划”人选，高校可直接聘任特设岗位，不计入学校岗位结构比例。

其次，鼓励高校科研人员在完成本职工作的基础上，利用本单位的科研资源和自身科研技能为企业开展有偿服务，其职务成果经评估作价，可作为企业的注册资本，所占注册资本的比例最高可达70%。职务成果完成人可以自行创办企业或以技术入股在本省产业化转化，其享有该科技成果在企业中收益的比例可高于50%。对高校职务成果转化中技术开发、技术转让和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，经省科技行政部门认定，免征营业税；技术转让所得按《企业所得税法》规定享受免征、减征优惠。

第三，支持高校高层次人才队伍建设，将高校高层次人才纳入各级人才培养引进资助计划和建设项目。省财政设立高校高层次人才队伍建设专项经费，重点加强对高层次人才培养、紧缺人才引进、杰出人才奖励和重大人才开发项目的资助。各设区市设立高校高层次人才队伍建设经费，各高校要设立人才队伍建设专项经费，重点建设项目经费中专门安排人才队伍建设的经费。鼓励支持高校领军人才面向产业需求组建创新团队，领建重点实验室、工程中心和成果转化中心。