为服务和指导企业合理制定劳动报酬、稳定岗位提供最直接的信息参考
福建首设企业人工成本信息监测点
《工人日报》(2012年09月18日 07版)
本报讯(记者吴铎思)9月1日起,福建省设立了首批企业人工成本信息监测点,动态掌握企业人工成本变化情况,更有效地服务和指导企业合理制定劳动报酬,稳定就业岗位。
据了解,全省首批共设置监测点50家,其中,福州市选取纺织类和电子类企业各12~13家,泉州市在晋江选取制鞋类企业13家,在石狮选取服装类企业12家,实时掌握企业用工情况,职工劳动合同签订情况,从业人员劳动报酬情况,在岗职工平均工资情况,企业人工成本包括基本工资、绩效工资、津补贴、加班加点工资、社会保险费用、福利费用、教育费用、住房费用和其他人工成本支出项目等情况。
福建是外来务工人员的聚集地之一,受国内外经济环境诸多因素的影响,部分工业企业特别是部分小微企业同样出现了用工短缺现象。
该省积极从优化软环境等方面入手,在全省普遍建立了用人单位执行最低工资标准报备制度,并进行动态管理;建立完善企业工资增长指导线、劳动力市场工资指导价位、行业人工成本信息制度;定期发布企业工资增长指导线、劳动力市场工资指导价位、行业人工成本信息,增强外来务工人员归属感。



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