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工人日报 2012年09月17日 星期一

兰州美发行业开展工资集体协商

大型连锁企业纷纷签约,职工收入和福利保障同步增长

《工人日报》(2012年09月17日 02版)

本报讯(记者康劲)经过几个月的反复协商,9月10日,兰州市城建财贸工会终于推动美发行业开展了工资集体协商。当日,兰州好小仔美发中心、兰州四联骄子美发连锁公司等6家美发行业大型连锁企业签订了工资集体协议,至此全市最有影响和规模的近百家美容企业和店铺的2000多名职工,成为工资集体协议的受益者。

依法为职工缴纳基本保险费,收入高于当地最低工资标准10%以上,按照业绩总额的1%提取职工教育培训经费,企业必须提供工作餐和设立全勤奖等职工极为关心的内容全部以契约的形式固定下来。兰州市总工会副主席康临娜说:“通过工资集体协议确保美发行业的职工收入,加快建立行业新型的劳动关系,是工会组织依法科学维权的重要举措。”

据兰州市商务局饮食服务处处长寇宗泽介绍:“目前全市有1000多家美发店铺,从业人员超过万人。由于行业的特殊性,美发行业的企业规模小、职工流动性大,保障职工的合法权益任务艰巨。”

在今年兰州市集中开展工资集体协商行动的过程中,兰州市城建财贸工会在主任孙卫华的带领下深入各大美发连锁企业,广泛征求职工意见并动员职工提素质、练技能,组织开展了全市时尚美发大赛,焕发职工工作热情,同时与企业负责人坦诚交换意见、表达职工意愿,在签订集体合同的基础上,逐步消除企业老板的各种顾虑,终于推动了工资集体协议的顺利开展。

“收入上去了,人心更稳了,工资集体协议既能维护员工的利益,也更有利于企业的长远发展。”中国卓艺集团兰州007发型连锁机构的技术总监黄智贤说,按照新的工资协议,学员工、学徒工的最低收入增加了近百元,并且能够享受到社会保险等其它福利,这必将极大地促进企业和谐发展、规模化经营。

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