59、如何准确把握我国工会维权工作的原则、宗旨、理念、方法和格局？

准确把握工会维权工作的原则、宗旨、理念、方法和格局，体现了“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观的基本要求，是中国工会维权实践经验的科学总结，也是进一步做好工会维权工作的重要遵循。

坚持维护总体利益与维护具体利益相统一的维权原则。促进经济发展和社会进步，是实现包括广大职工在内的人民群众根本利益的必然要求，也是工会维权工作的前提和基础。要在维护全国人民总体利益的同时，更好地代表和维护职工群众的具体利益，把个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益有机结合起来，既组织和引导职工群众发扬主人翁精神，为促进国家和企业的发展作贡献，又适应社会主义初级阶段的经济社会水平，在发展过程中促进职工群众的具体利益不断得到实现，确保职工群众共享经济社会发展的成果。坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，就是“两个维护”相统一在企业中的具体体现。

坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨。以职工为本，代表和维护职工合法权益，是工会的宗旨，也是工会存在和发展的内在要求。必须站稳群众立场，坚持群众路线，树立牢固的群众观点，树立职工群众利益无小事的思想，心里装着职工群众，凡事想着职工群众，坚持为职工群众服务的宗旨，提高服务能力，完善服务手段，拓宽服务领域，健全服务职工的长效机制，切实为职工群众办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖及时送到职工心坎上。

坚持和谐发展、互利共赢的维权理念。在社会主义市场经济条件下，我国劳动关系矛盾本质上是非对抗性的，属于人民内部矛盾，矛盾双方是对立统一体和利益共同体，具有根本利益的高度一致性和具体利益的相对差异性。工会组织必须从这一特点出发，倡导和谐理念、立足和谐发展，善于通过协商协议、调解仲裁等途径，协助政府和有关方面通过法律、经济、行政等手段解决劳动关系矛盾、维护职工权益，大力发展和谐劳动关系。

坚持统筹兼顾、突出重点的维权方法。我国职工队伍由体力劳动者和脑力劳动者构成，分布在不同地区、不同行业、不同所有制单位，具有利益需求多层次、多样化的特征。维权工作必须统筹兼顾、突出重点，既突出维护困难职工、下岗失业人员和农民工等群体的合法权益，又注意维护其他职工群体的合法权益；既突出维护职工的劳动经济权益，又注意维护职工的民主政治权利、精神文化需求和社会权利；既突出为职工群众解决实际困难和问题，搞好具体维护，又注意发挥我国的政治优势，搞好源头参与、宏观维护，建立健全维权工作的长效机制；既突出做好国内维权工作，又注意在国际工运舞台上高举和平、发展、合作、工人权益的旗帜，维护国家利益和职工权益。

坚持党政主导、工会运作的维权格局。自觉接受党的领导，是工会维权工作沿着正确方向发展的根本保证；坚持在党的领导下独立自主、创造性地开展工作，是维护职工具体利益的必然要求。工会组织的维权工作是党和政府主导的维护群众权益工作的重要组成部分。要把坚持党政的主导性与发挥工会的主动性统一起来，依靠党委政府，工会主动作为，整合社会资源，共同维护职工合法权益，确保维权工作取得实实在在的成效。（阳万雄）