58、怎样正确认识“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观？

维权观是工会维权工作根本宗旨、重要原则、核心理念、途径方式等的集中体现，事关维权工作的性质、方向和成效。社会主义市场经济条件下的工会维权工作，既不能沿袭新民主主义革命时期和计划经济条件下的做法，也不能照搬西方工会的模式，必须立足中国国情，着眼时代发展，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，牢牢把握工会维权工作的正确方向。这是对工会“维护什么、怎样维护”的科学回答，是各级工会组织和广大工会干部集体智慧的结晶，集中体现了党对工会维权工作的总体要求，体现了中国特色社会主义工会发展道路在工会维权问题上的本质特征。

以职工为本是工会维权观的核心，体现了坚持科学发展观对工会工作的根本要求。科学发展观的核心是以人为本，这是党的根本宗旨的体现。工会是职工群众自己的组织，广大职工是工会组织的力量之源，密切联系职工群众是工会工作的生命线，竭诚服务职工群众是工会工作的根本宗旨。工会维权工作坚持以职工为本，就是要坚持一切依靠职工，一切为了职工，把职工群众的愿望和呼声作为工会维权工作的第一线信号，把职工群众的参与和支持作为工会维权工作的根本依靠，把职工群众满意不满意作为衡量维权工作成效的重要依据。

主动维权是做好维权工作的前提。维护职工合法权益是工会必须主动履行的基本职责。坚持主动维权，就是要发扬主动精神，有主动的意识、超前的预见，充分发挥主观能动性，通过积极的、建设性的作为，通过推动发展、积极参与、加强沟通、平等协商，把维权工作做在前面。要主动参与法律法规和政策性文件制定，主动了解职工的实际困难和问题，主动帮助他们反映情况、解决问题，努力增加有利于职工权益实现的因素，把可能影响职工权益的因素消除在事前，实现从事后介入的被动维护向提前参与的主动维护转变。

依法维权是做好维权工作的保证。健全完善的劳动法律体系和制度是工会维权工作的重要保障。坚持依法维权，就是要增强法制意识，运用法律手段，完善工会维权机制，把维权纳入规范化、制度化、法制化的轨道。要把国家的法律和有关制度作为维护职工权益的基本依据，严格在法律和制度框架下开展工作，推动有关法律法规的落实，监督企业依法经营，引导职工提高依法维护自身权益的意识和能力，以理性合法的方式和渠道表达利益诉求。

科学维权是做好维权工作的关键。工会维权工作涉及面很广，政策性与专业性强，必须坚持用科学理论来指导，用科学态度来协调，用科学方法来推进，配合有关部门制定维护职工权益的科学标准，妥善处理好工会维权所涉及的各方面利益关系，不断提高维权工作的科学化水平，使维权诉求逐步符合经济社会发展总体水平和企业生产经营状况，有利于扩大就业和提高职工工资收入，不简单照搬西方发达国家标准。要把维权工作放到经济社会发展全局中去思考和把握，着眼于经济全球化深入发展、我国经济日益融入世界的客观实际，认真研究宏观经济社会政策特别是收入分配问题，重视研究国际劳工标准和企业社会责任等问题，增强维权工作的系统性、针对性和实效性，提高分析解决维权工作实际问题的水平。（阳万雄）