本报讯（记者吴铎思 通讯员王星乐）工会经费列入财政预算，选派组织员下街道、社区——福建厦门市杏滨街道的这一举措改变了镇街工会“无人办事”和“无钱办事”的尴尬局面，为辖区内小微企业组建工会、规范化建设提供了强有力的支撑。近日，厦门市总工会出台《关于进一步加强镇街工会工作的指导意见》，对该举措进行明确。

据悉，目前厦门市工会组织覆盖的小微企业达2万多家，这些企业主要集中在镇街和社区内。为解决镇街工会“无人办事”的问题，《意见》提出，镇街工会主席要由镇街党委（党工委）副职或班子成员担任或兼任；按街道中层正职配备专职的副主席；并确保至少有1名以上的工会组织员（指导员）。村居辖区内职工数在2000人以上的，村居工会应至少配备1名工会组织员（指导员）。

而对于镇街工会“无钱办事”的难题，《意见》鼓励各区积极探索，加大镇街工会经费保障力度。区工会要落实上级工会拨补镇街工会的专项工作经费，做到专款专用不截留,并在本级留成经费中给予一定数额的专项经费补助，用于改善镇街工会办公条件、活动场所、人员配备等。

据悉，目前厦门市37个镇街全部建立了工会联合会，建立村居工会471家、企业工会近7000家，“小三级”组织网络已经形成，各镇街工会在维护职工权益，构建和谐劳动关系，促进中小企业发展，推动镇街经济发展等方面发挥了重要作用。