综合分析当前国际、国内经济运行新变化，煤炭和房地产行业面临的机遇和挑战前所未有。2012年中央经济工作会议提出“坚持房地产调控政策不动摇，促进房价合理回归，加快普通商品住房建设，扩大有效供给，促进房地产市场健康发展”的主基调，预示着房地产业的深层次调整和规范提升仍将继续。面对困难和挑战，山东能源新矿集团房地产业按照“千亿新矿、亿吨集团”的战略部署，转变发展方式，调整产业结构，拓宽产业链条，深化管理创新，提升开发品质，充分发挥国有企业思想政治工作的独特优势，采取“七项创新”工作举措，在凝聚职工思想意志、助推企业稳健发展方面发挥了有效作用。

一、党建工作迈出“新”步伐。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的宗旨，以“四强四优”为主题，以“六大先锋”创建工程为载体，进一步优化党建工作机制，推动党建工作迈出新步伐。

二、人事工作开创“新”局面。坚持以企业的生产经营需求为导向，以实现人才效益的最大化为目标，进一步加大职工思想教育力度和人才招聘、培养、储备力度，完善考核机制，灵活用工形式，为全面提升企业的核心竞争力发挥了突出作用。

三、宣传工作取得“新”成效。坚持以创先争优活动为指导，坚持正确的舆论引导，紧跟企业的发展步伐，依托上级集团强大的媒体号召力，统筹各类媒体资源，创新内外宣传方式，唱响加快发展的主旋律，打好正面宣传的主动仗。

四、纪检工作拓展“新”思路。企业党委将纪检监察工作视为提高科学决策管理水平、堵塞企业管理漏洞、预防职务犯罪的有效手段，作为领导干部应尽的责任和企业的内在要求。坚持“教防惩禁”并举，大力宣扬廉政文化，认真落实党风廉政责任制，深层推进廉洁风险防控建设，努力创造“风清气正、和谐发展”的良好氛围。

五、工会工作跃上“新”台阶。努力构建“党政工团齐抓共管”的工作格局，充分激发调动广大职工的工作热情和干事创业精神，在增强企业凝聚力向心力、保持队伍稳定、打造企业品牌、塑造企业文化、构建和谐企业中，跃上了一个新的台阶。

六、共青团工作涌现“新”特色。团委以培养青年人快速成才为工作重点，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四种活动”系列举措，团结、引导广大团员青年，为企业改革与发展贡献青春和力量。

七、维稳工作又有“新”进展。牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任，平安是第一民生”的思想，以加强与当地社区居委会、公安派出所的共同协管为突破口，进一步加强治安防范和社会治安防控体系建设，多年来实现了安全生产“零事故”、社会治安“零案件”、职工群众“零上访”。

在国际、国内宏观经济形势复杂多变，房地产行业调控力度空前，市场观望态势日渐浓重的大背景下，山东能源新矿集团华新地产持续创新和改进思想政治工作, 凝聚斗志，勇克时艰，企业经济保持了稳健发展的良好势头。