本报讯 新乡车务段党委健全四项制度，把创先争优活动的重心放在现场，强化基层、基础、基本功。活动开展以来，党员“两违”与去年同期相比下降51.8%，共计防止事故27起。

要求党员每月紧扣“无违章、无违纪、无事故”目标做出安全承诺，在公开栏进行公示，定期对履诺践诺情况进行点评；建立提素攻坚制度。开展“一日一题、一月一学、一季一练”学技练功活动，加强实作演练，切实提高应急处理能力；建立岗区联控制度。优化调整岗区设置，推行党员标准化作业一日工作流程，发挥教育警示员、作业示范员、联控检查员、规章讲评员、技能辅导员作用，确保现场作业全程受控；建立“两违”控制制度。运用好“安全提示卡、安全警示卡、安全建议卡”，加强党支部与车站、班组、党员、职工在安全生产过程中的信息联控和过程监控，从源头上控制“两违”。(郭增光)