本报讯 “在工会组织帮助下，我住新楼房的梦想成真了！”近日，黑龙江农垦八五三农场的“感动红兴隆人物”李秀红发自内心地对工会在服务职工活动中的帮助表示感激。

为了确保“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动扎实有效开展，八五三农场工会积极拓展工作形式和活动载体，提出了“用一双眼洞察职工疾苦，用一张嘴反映职工心声，用一双手服务职工需求，用两条腿跑遍职工所在，用一颗心温暖职工心窝”的工作要求，让职工切实体会到工会组织的关怀。农场工会先后组成14个服务职工活动小组，深入到基层单位及职工家中开展“大走访”服务。据了解，截至6月底，各级工会已走访慰问困难职工360余人，为基层单位和职工解难题、办实事近500件，并为85户贫困职工落实了“共富”帮扶资金232万元。

为使服务职工活动深入持久开展下去，农场工会注重围绕“三个保障”细化工作。从加强工会干部队伍建设的保障到位入手，树立起工会组织良好形象。在全场工会干部中开展“我是工会人，实现三明显”大讨论活动，让工会干部思想认识明显提高，工作作风明显转变，业务能力明显增强；从扎实推进“两个普遍”的保障到位入手，促进劳动关系的和谐发展。农场工会把推进“两个普遍”当作开展服务职工活动的一项重点工作，带着任务下基层，确保全年企业工会组建率和企业职工入会率的目标实现；从建立目标管理长效机制的保障到位入手，为服务职工活动夯实基础。农场工会建立“逆向思维法”管理考核打分制度，由基层单位和被帮扶人给上一级工会组织和帮扶人打分测评，以此纳入到其政绩考核之中。

农场工会主席陈姜介绍说，要依托“点线”贯穿的工作机制和示范引领，让服务职工活动成为提升农场工会形象的动力源泉。（陈姜 李东风）