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工人日报 2012年08月14日 星期一

【一线职工风采录】他的要求很苛刻

本报通讯员 杨玉安 李文科
《工人日报》(2012年08月14日 06版)

(漫画 法明)

6月30日,历时一年半、纵贯安徽南北的(北)京福(州)铁路客运专线安徽段前期工程,新建全长正线130公里的双线电气化铁路合(肥)蚌(埠)高速客运专线电力牵引供电工程全线一次送电成功。

这一刻,西安电化公司的参建员工们眼中都噙着激动的泪水,曾多次经历这种场面的项目经理杨明明也难以抑制自己的激动。

38岁杨明明,身材不高但身板很直,一副近视镜后的双眼透着精神。今年5月,他荣获铁道部“火车头奖章”。

为确保合蚌客专工程质量,从2010年9月建点筹备开工至今,杨明明都没有离开过工地。

干高铁,物资材料的收发存放、加工是一个非常重要的环节。在中心料库选点建设时,杨明明带领几个人足迹遍至合肥北部区域,不知询问了多少家,大家跑得筋疲力尽。跟随他找点的李超英说:“杨明明要求太苛刻了。”

结合现场管理实际,杨明明精心设计制定了几十种简洁明了的表格,实施“表格化”管理。由于员工的技术水平不同,他组织制定了“施工质量明白卡”图文对应小册子,员工人手一册,使大家短时间内普遍掌握施工质量技术标准。

最初的合肥北城变电所室外小基础浇筑,职工想干出一个样板让大家看看。基础打出来后,监理都认可。谁知杨明明转着圈子左测右量、反反复复看了以后,一句表扬话没有。水平标高、纵横成线、内实外美在他们眼里不是问题的都成了问题,施工标准的允许误差,杨明明不满意,“允许误差就一定要误差?”最后甩了一句,“一点都不能差,差一点都不行!”

迄今,项目部开展了“安全大家讲”300多场次,对于安全质量检查中任何一个细小的问题,杨明明用手机短信进行指导,仅群发指导告诫短信就达数百条。

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