稀缺职业“打包”培训
天津首批“职业培训包”项目面向社会公开招标
《工人日报》(2012年07月14日 001版)
本报讯 (记者姜明)记者7月12日从天津市人力社保局获悉,为加快高技能人才培养,日前天津市政府专门下发通知,推行“职业培训包”开发与应用,建立新型职业培训模式,在全国率先发布“职业培训包”标准。天津市今年将首批推出50个职业、200个培训包,并面向社会公开招标。
据了解,天津首批推出的培训包,均属于技术技能复杂、与公共安全和民生利益紧密的二三产业职业,涉及机电、航空航天、化工、食品药品、社会服务等方面,其中“眼镜验光员、眼镜定配工、养老护理员、家政服务员、育婴师”等目前稀缺职业都在培训计划之中。采取公开招标方式遴选具备开发条件的单位展开职业培训包开发应用。
天津此次推出的“职业培训包”,将依据国家职业标准,针对不同职业层次的培训对象进行职业技能培训的资源总和,包括职业标准、教学内容、使用教材、教学方式、考核标准、师资标准、实训条件等7个方面内容。通过对7个标准的“集中打包”,实行“捆绑作业”,形成规范、标准、科学的培训模式,确保培训质量和培养效果。
据悉,“十二五”期间,天津市将全面推行“职业培训包”职业培训模式。到2015年,将完成涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等200个职业(工种)1000个“职业培训包”项目开发。
天津市人力资源和社会保障局副局长于茂东告诉记者,“通过大力推行职业培训包,将开展技能培训100万人(次),其中高级工20万人,技师、高级技师5万人,最终培养的技能人才岗位持证率达到80%以上。”



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