本报讯 冀中能源邯矿集团陶二电厂创新培训方式，通过搭建轮训、实践、自学和比武四大平台，为职工岗位成才铺路搭桥。

该厂建立了由20人组成的职工教育队伍，把七个专业作为培训重点，坚持每月岗位轮训。通过建立“职工1+1”、“师带徒”培训、技术能手现场示范、外出观摩、现场操作、技能演练等实践形式，提升职工实际操作能力和应急事故处理能力。该厂还实行技术比武奖励制度，定期对水质化验、电气自动化、电工仪表、检修工重点岗位开展技术比武，对在上级比武获奖的职工给予重奖，为职工成才铺就一条“星光大道”。（刘春芳）