《深圳经济特区性别平等促进条例》在其草案修改稿中删除了10天育婴假、“男性关爱日”、女性弹性退休等规定。

在审议中，有委员认为法定假期的规定属于国家事权，地方不宜规定;且育婴假规定时间长达10天，而当前企业形势不好，不利于经济的发展，因此要求删除相关内容。

深圳市人大法制委员会主任委员陈涤也表示，法制委员会经过认真研究认为，在当前情况下，增加奖励假期，会增加企业负担;同时由于放假时间较长，反而会更加导致企业不愿雇用女性员工，从而妨碍女性员工的就业，“建议在草案修改稿中删除相关内容”。