榜样的力量是无穷的。

本报从5月29日起连续推出的《走在中国特色社会主义工会发展道路上·履职风采》栏目，重点宣传了近年来涌现出的杨丽等10位优秀工会工作者。他们在中国特色社会主义工会发展道路上，努力工作、执著进取、积极探索、甘于奉献，用自己的心血和汗水，谱写了一曲曲感人的当代工会之歌。他们为广大工会工作者树立了学习的榜样，为努力践行中国特色社会主义工会发展道路带来了力量。

学有榜样，见贤思齐。

杨丽等10位优秀工会工作者，积极探索适应时代要求、符合基本国情、体现工会性质的中国特色社会主义工会发展道路。中国特色社会主义工会发展道路是经过长期实践探索，在改革开放新时期特别是在新世纪新阶段逐步形成的。杨丽等人以自己的亲身实践，着眼回答了“走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会、工会发挥什么样的作用”这一重大课题，在践行中国特色社会主义工会发展道路过程中，把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来，把维护职工群众具体利益同维护全国人民根本利益紧密结合起来，把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来，始终做到与时代发展同步伐，与改革开放共命运，与党和职工群众心连心，通过在工会岗位上的不断努力，证实了中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。

杨丽等10位优秀工会工作者，认真贯彻“组织起来、确实维权”的工会工作方针，树立和落实“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观。坚持维护职工合法权益是中国特色社会主义工会发展道路的关键。它体现了中国工会的性质、反映了党的要求和职工群众的愿望。维权观是工会维权工作根本宗旨、重要原则、核心理念、途径方式等的集中体现，事关维权工作的性质、方向和成效。

杨丽等人立足国情、着眼时代发展，在协助党政解决国有企业改革遗留问题、深化送温暖活动、加强困难职工帮扶中心建设和职工法律援助工作、把农民工纳入工会组织和维权帮扶工作中、创新工会组建的工作思路、组织体制和方式方法、创建“事前预防”与“事后维权”并举的“义乌模式”社会化维权模式等方面作出了突出贡献，并且因为坚持维护职工合法权益，赢得了广大职工群众的信赖和支持。

杨丽等10位优秀工会工作者，坚持以改革创新精神加强工会自身建设，针对重点难点进行工作创新，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。以改革创新精神加强工会自身建设是坚持中国特色社会主义工会发展道路的组织保障。推动中国工运事业创新发展，必须进一步加强工会自身建设，以夯实工会组织基础、激发基层工会活力为重点，以加强工会干部队伍建设为途径，创新工会组织体制和运行机制，改进工会活动方式。杨丽等人深入职工、深入基层、深入实际，了解职工群众所思所想，从职工群众的意愿和要求出发去想问题，始终把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，把职工群众关注的难点和热点作为工会工作的重点，站在职工群众立场谋划工作，从职工群众需求的角度开展各种活动，被职工视为贴心人。

有一种力量来自榜样。

当我们看到杨丽“一辈子扎根在工会一线，一辈子与职工群众打交道”的身影，当我们听到刘双“用爱为身处困境的孤儿和贫困家庭孩子撑起一片天”的心声，当我们掂量到陈有德“义乌维权模式”的分量，当我们回忆起陈超英生前“想职工之所想，急职工之所急”的动人一幕，以及了解了潘兰英、王远文、曹晓斌、王小骏、常雨琴、范秀林等优秀工会工作者的典型事迹，我们就会感觉到一种催人奋进的力量。

中国特色社会主义工会发展道路是对中国工会80多年特别是改革开放30多年来理论创新与实践探索的科学总结，是对新世纪新阶段党的工运理论、方针、政策和经验的高度概括，是各级工会组织和广大工会干部集体智慧的结晶。我们要以这些优秀工会工作者为榜样，牢记宗旨、坚定信念，锐意进取、扎实工作，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。