本报讯 （记者钱培坚 通讯员沈正林）日前，在上海迪斯尼配套房建设工地上，人头攒动，热闹非凡。几百名工地建设者好似过节一般，手提或怀抱着装有高温慰问品和图书的手袋，各自在自己需要的服务点前排队，享受着浦东志愿者服务团带来的各种服务：或法律、上海人文地理等知识的咨询，或理发、缝补衣服、维修小商品，或检查身体健康，或拍照留影……在他们心中，或许还盼望着晚上的两场免费电影早点“上演”。

这是由浦东新区总工会主办，浦东职工志愿者协会、浦东发展（集团）有限公司工会、浦发分会联合承办的“进开发区、进企业、进工地”服务职工活动启动仪式。此次活动中提供的系列服务，是区总工会推广实施的“促进就业送岗位、帮困救助送温暖、提升素质送培训、情系民工送关爱、丰富生活送文化、人文关怀送健康、维护权益送调解、服务劳模送待遇”等“八送”服务项目中的内容，其他项目也将会在全区职工中陆续展开。

今年以来，在服务职工过程中，浦东新区总工会针对职工诉求具有多样性、重复性、阶段性、差异性等特点，主动分析梳理，对相关的工作机制、活动模式加以固化，对工作内容、活动形式进行深化，推动服务职工的机制化、项目化、常态化，努力做到职工有所呼、工会及时应。除了上述的“三进”服务机制、“八送”服务项目外，还建立了包含10个劳动关系观察点的舆情搜集机制、“1+7”职工法律援助机制、工会劳动行政部门与企业三方联动调解机制，成立了10个职工特色志愿者服务队、10个农民工教育培训示范点和10个职工书屋示范点，成立了浦东职工文化艺术团及基层8个分团，设立了职工互助保障、关爱浦东外来建设者行动、千人初级工商管理培训、为高危行业企业农民工赠送特殊保障等计划。这些服务辐射覆盖了该区200余万名职工。

据了解，在区总工会的引领下，基层工会各显神通，各展身手，掀起了服务职工的热潮。上海综合保税区工会围绕某倒闭企业职工安置就业的需求，联手有关劳务公司召开现场用工招聘会，并免收一次性劳务中介费，取得了倒闭企业职工再就业和接收企业缓解年后招工难的双赢效果。张江高科技园区工会联合会适应单身青年职工婚恋交友的需求，开设网络交友平台，运用微博加强活动宣传，实现线上搜索与线下活动相结合，不断扩大交友活动覆盖面，主动为园区单身青年职工当起“红娘”。