又到一年盛夏时节。

就在4年前的这个时候，以全国劳模李斌为队长的全总首批劳模技术服务队的队员们，正在东方汽轮机厂的恢复重建中挥汗如雨。

“可尝试通过放大引动轴软极限参数，待设备准确定位后再改回参数……”李斌眉头深锁，仔细检查着一台进口大型数控设备，工作服已被汗水湿透。

对在“5·12”汶川特大地震中遭受重创的东汽来说，技术精英们的到来无异于雪中送炭。

“劳模技术服务队给东汽带来的不仅是技术援助，更是恢复生产、重建更加美好新东汽的信心和决心。从他们身上我们看到了吃苦耐劳、无私奉献的劳模精神，看到了工人阶级的优秀品质……”东汽在写给中华全国总工会的感谢信中说。

劳模精神、工人阶级伟大品格，又岂止体现在这一刻？！

困境中、建设中、发展中，总是工人阶级冲锋在前，用一双双勤劳的手，护佑希望、创造奇迹。这是中国工人的大爱情操，也是中国工会的组织力量——在祖国和人民需要的无数个时刻，中国工会始终引领工人阶级迎难而上，立下卓越功勋，挺起了不屈的“中国脊梁”！

在不同历史时期，保持一种自我更新能力，不断发展先进性，工人阶级始终勇立潮头

2009年12月16日，4名中国工人的照片出现在美国《时代》周刊封面。这本被誉为全球最有影响力的杂志，将2009年度人物授予“中国工人”。

彼时，诸多西方国家正在经济谷底挣扎，中国经济却成功实现Ｖ形反转，成为带动全球经济复苏的强劲引擎。

当2009年中国第三季度GDP增长率回升至８.９％，世界重新审视“中国力量”的缔造者——默默无闻却勤劳无私的中国工人。

正如《时代》周刊总编辑理查德·斯坦格尔所说：“中国工人是观察中国对世界影响的一个角度，这种影响实在是无法估量。”

这位总编辑看到了今日中国工人的力量，却未必知晓：在中国，从新民主主义革命，到社会主义革命和建设，再到改革开放和社会主义现代化建设，工人阶级付出了怎样艰辛的努力，创造了怎样波澜壮阔的历史伟绩。

鞍钢工人孟泰，将废旧器材收集储存，有了著名的“孟泰仓库”。

大庆“铁人”王进喜，以“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的精神，实现了“把中国贫油国的帽子甩到太平洋里去”的夙愿。

上世纪80年代的“抓斗大王”包起帆，进入新世纪之后，又领军发明了在国际上被誉为“人类运输方式革命”的集装箱电子标签系统，使世界航运界有了“中国标准”。

还有鞍钢“三大工程”、长江大桥、“两弹一星”、三峡工程、青藏铁路、载人航天、北京奥运会、上海世博会……每一个历史时期，每一个关键节点，中国工人阶级始终在中国共产党的指引下，在各级工会的组织引导中，以历史创造者的姿态，在各自的平凡岗位上书写着作为国家领导阶级的光荣与梦想。

仅凭一组数据，工人阶级的伟大力量便无需赘言：广大职工创造的GDP占全国GDP的比重，由1952年的26.8%上升到目前的80%多。

而作为“职工自愿结合的工人阶级的群众组织”，中国工会始终坚定地承担起坚持发展工人阶级先进性的内在使命，组织和带动工人阶级实现着自身的团结统一和发展壮大。

——1949年底，全国职工只有800多万人，其中有80%是文盲，科学技术人员不到5万人。

——2010年，全国职工总数为3.21亿人，平均受教育年限达到12.6年，大专（或高职）以上学历职工占41.2%，每万名职工中有专业技术人员1903.7人。

上述两组数据的对比背后，是进入新世纪新阶段后，我国工人阶级在人数、素质、构成、分布等方面发生的历史性变化：内涵变了，队伍扩大、分布广泛，并由过去的无产者变为程度不同的有产者；结构变了，成分上发生了由单一型向多样型的变化，劳动特点上发生了由体力劳动型向智力劳动型的变化……

坚持发展工人阶级先进性，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的内在要求。秉持这一原则，中国工会的努力从未停歇：坚持“维护、建设、参与、教育”四项社会职能，努力培养知识型、技能型、创新型职工队伍，使中国工人始终保持自我更新能力，始终走在时代前列。

各级工会在工作实践中全面履行各项社会职能，为职工发展搭建更广阔的平台

2007年2月27日，人民大会堂隆重表彰2006年度国家科学技术奖获得者。

个头不高、腰板笔直、蓝色工装。站在西装革履的科学家中间，一汽大众公司的焊装工人王洪军神情坚定而自豪。他发明的《轿车钣金快速修复法》荣获国家科技进步二等奖，实现了中国工人登上科技最高领奖台的“第一次”。时年，他41岁。

随后，杨建华、代旭升、赵林源、许杏桃、王康健、李斌、郭晋龙、高森……国家科技领奖台上一线职工的身影频频出现。他们在平凡岗位上的发明创新，展现出普通劳动者独特的创造潜能，甚至让许多外国专家赞叹不已。

在一批批优秀产业工人的身后，是勤恳、执著的广大工会干部，他们始终跟随时代变迁，顺应国家需要，行进在坚持发展工人阶级先进性的中轴线上。

工人阶级的先进性，根本上是同工人阶级在推动历史发展和社会进步中的伟大作用联系在一起的。为广大职工搭建岗位建功的机会和平台，一直是中国工会的传统工作。

社会主义劳动竞赛最早发源于俄国“十月革命”之时，却在中华大地上得到了传承和发展。

作为激发广大职工劳动热情和创造活力的有效载体之一，劳动竞赛在新中国成立初期，就展现出“增产节约”、“发挥劳动者的积极性和创造性”的独特作用。

随着我国从计划经济转入市场经济，劳动竞赛活动作为发挥工人阶级主力军作用的重要途径，不但没有“out”，反而愈发生机勃勃。

——为应对国际金融危机，各级工会开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动。

——为充分激发广大职工创先争优建功立业，开展了“当好主力军、建功‘十二五’”主题竞赛活动。

——致力于加快经济发展方式转变、促进经济平稳较快发展，开展了“我为节能减排献一策”活动，为节约能源资源、减少浪费、提高利用效率等合理化建议提供平台。

——在保障性安居工程、港珠澳大桥、北京奥运会、上海世博会等重点建设项目和区域开展竞赛活动，促成无数职工群众聪明才智的发挥。

据统计，截至2011年9月底，全国已建工会企事业劳动竞赛覆盖面达74.9%，职工参与率达69.5%；普遍开展岗位练兵和职工技能比赛，参赛职工达3200万人次。

工人阶级自身素质的不断提高是“先进性”发挥的基础。深谙此理，各级工会坚持履行教育职能，主动适应信息化时代要求，大力培养造就高素质职工队伍。

全总连续下发《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014年）》和《2011-2015年劳动竞赛规划》；深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动；开展“职工书屋”建设；推动校企合作、产学研结合等多种方式……各级工会成为职工的“大学校”。统计显示，2008年以来，全国工会仅“职工书屋”就建成了4万多家，吸引了3000多万职工、农民工到“职工书屋”读书、学习，年借阅量逾2亿人次。

与此同时，丰富多彩的活动、创意新颖的载体如雨后春笋破土而出。北京市总工会协调各政府部门共同推进首都职工素质工程，116.8万职工可免费登陆教育网站学习；天津组织的主题学习竞赛活动吸引168万名职工参加；上海市总工会联合有关部门发起的“振兴中华读书活动”已经坚持了30年……

这样的场面令人血脉贲张——从沿海到西部，从重工业到轻工业，从国有企业到非公企业，岗位练兵、技术比武、职工创新工作室、评选“首席技师”等等群众性教育活动开展得如火如荼，职工掌握新知识、提高新技能的意愿日益高涨，不计其数的“时代先锋”和“行动楷模”不断涌现，勇作时代“弄潮儿”。

让勤劳、诚实、创新的劳动品格重新回归社会主流，在广大职工心中生根发芽

从孟泰、马恒昌、王进喜、时传祥，到邓稼先、蒋筑英、包起帆、许振超，再到李斌、王洪军、窦铁城、郭明义……在中国工人运动史上，英模辈出不断演绎着中国工人阶级的风采。

“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，是中国工人阶级崇高品格的生动体现，是我们时代的宝贵财富，是激励全国各族人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。”2010年4月27日，在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，胡锦涛总书记对劳动模范的高度肯定和热情赞扬敲击着每个人的心房。

同年，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国将工人阶级伟大品格概括为：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息——这一论断进一步丰富了中国特色社会主义工会发展道路的内涵。

精神凝聚力量。弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，发挥其对社会风尚的引领作用，对于全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义，意义深远。

各级工会为营造学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模的社会氛围不懈努力：在劳动竞赛中发挥劳模的带动作用；每年春节向全国劳模发放慰问金；“五一”国际劳动节对劳动模范进行集中表彰；每个夏天组织劳模疗休养；组织全国劳模报告团巡回演讲……

一夜暴富、“钱生钱”……不劳而获的心理在社会上蔓延，诚实经营、勤奋工作的普通劳动者得不到应有的尊重。针对这一情况，中国工会着力推动在全社会营造尊重劳动、激励劳动、倡导劳动的氛围。

在2011年 “五一”国际劳动节庆祝大会上代表党中央的讲话中，王兆国明确提出，要大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，使通过劳动来推动经济社会发展、创造美好幸福生活，真正成为广大职工的共同心声和普遍追求。

2012年3月，参加全国两会的政协工会界62位委员集体发出倡议书，呼吁全社会树立正确的劳动观，尊重劳动、尊重劳动者、尊重劳动创造的价值。

如今，80后、90后已成职工主体。如何使工会的主张走进他们的心里？工会的努力是——走进更加亲民的“微博时代”。

2011年3月25日，全国道德模范、鞍钢工人郭明义在网上开通微博，一年时间粉丝过千万，“郭明义爱心团队”更在全国遍地开花。

今年“五一”国际劳动节前夕，全总又组织百名劳模“组团”开通微博，在全社会形成“劳模效应”，在推进社会主义核心价值体系建设、推动群众精神文明创建活动中迸发出巨大能量。

要想理解“工人伟大、劳动光荣”的真谛，就看看这些劳模们：三亚市环卫工人韩凤英，传化集团两代董事长徐传化、徐冠巨，还有北京奔驰公司高级技师赵郁，潍柴“三高”试验队的80后们……他们用实际行动告诉人们：平凡的劳作孕育着伟大。

深谙这一道理的中国工会投入了一场新的工程——让勤劳、诚实、创新的劳动品格重新回归社会主流，并在广大职工心中生根发芽。

发展、创新，再发展、再创新……坚持这一前进轨迹的中国工会紧扣时代脉搏，用心呵护着广大职工的劳动热情和创造活力，在世界面前树立起中国工人阶级的光辉形象！