打造“幸福峰峰”,让企业发展成果惠及职工
《工人日报》(2012年06月20日 007版)
本报讯 建企62年的冀中能源峰峰集团,以共和国的“长子”情怀,勇于担当社会责任,演绎着转型蜕变的别样精彩。
峰峰集团全力打造奉献绿色能源的“环保强企”理念。“用水不排水、采煤不见煤、产煤不烧煤、排矸不提矸”,已在煤矿成为了现实。该公司独创了国内首例保水生态开采工程,矿井水全部处理达标,实现综合利用;他们利用井下废水和井巷回风,实施水源、风源热泵技术,不烧一吨煤,拆掉了锅炉空调,实现了冬季供暖,夏季制冷。
“十一五”期间,峰峰集团投入资金5.7亿元,完成节能减排项目136个,实现节能92600吨标煤,二氧化硫、化学需氧量排放分别比2005年降低38.6%和47.1%。峰峰集团由“传统开采”向“绿色生态”转型,煤炭生产的废水、废渣、废气已然难觅踪影。
峰峰集团全力打造“幸福峰峰”,让企业发展成果惠及职工。
该公司建成河北省首家“井下营养餐厅”,500米井下的矿工吃上了热乎饭;扩大就业渠道,为1065户特困职工子女安置工作,真正帮助他们走出了困境;安排4049名技校毕业生、待岗职工和复转军人实现了就业;与首都医科大学附属北京友谊医院合作实施国家“863”计划消化道癌筛查项目,使6640余名职工及其家属从中受益。
峰峰集团捐款成立“爱心基金”。不让一个困难职工过不下去,不让一个困难职工的孩子上不起学,不让一个困难职工看不起病。
2009年底,峰峰集团启动河北省最大的工矿棚户区改造项目。新建8个住宅小区,总建筑面积达到264.5万平方米。到2013年底,10万余居民将陆续搬进舒适漂亮的新家园。(许凯 张国伟)



×