6月的厦门，火红的凤凰花灿烂如霞，整个鹭岛沉浸在初夏的风情里。

今天，由中华全国总工会主办，福建省总工会承办，厦门市总工会协办，以“加强技术培训，造福两岸职工”为主题的“2012’海峡职工论坛”在这里举行。

来自海峡两岸的200多名职工代表齐聚一堂，坦诚交流、热烈讨论，充分交换彼此意见，积极探讨合作方式，虽然时间有限，但论坛成果丰硕，形成了诸多共识。

构筑平台，让沟通无限

作为海峡论坛的重要组成部分，海峡职工论坛为两岸基层职工加强交流合作搭建了平台，在促进两岸大交流、大合作的进程中发挥着越来越重要的作用。海峡职工论坛已连续举办三届，每一届的主题都十分突出，符合两岸职工的实际需求，具有较强务实性和可操作性。

“在当前形势下，对于促进两岸职工劳动素质的提升，增强企业核心竞争力，推进两岸产业合作与对接都具有十分重要的意义。”论坛代表一致表示，今年的主题充分表达了两岸职工的共同意愿，一定会为进一步提高两岸职工的技能水平，推动两岸关系和平发展做出应有的贡献。

福建省总工会党组书记、常务副主席路平告诉记者，近年来，福建工会与台湾劳动界建立了常态交流机制，目前两岸职工技能交流已经有两岸职工技能大赛、海峡两岸职工创新成果展、海峡职工论坛等平台。

在这方面，厦门市总工会已经有了很好的实践。今年4月，厦门市总工会充分发挥厦门对台区位优势，成功举办了首届海峡两岸职工（数控类）技术比武。台湾铨泰工业社、汉翔航空工业等6家企业的18名特邀职工选手和120名厦门职工同台竞技，同展技艺，交流经验。

携手共进，让“力量”互补

“推动两岸和平发展、实现两岸同胞福祉，是大势所趋，也是两岸职工和工会的共同愿望。”福建省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏的一番话，得到与会人士的一致赞同。

目前两岸所处的大背景为两岸职工深化交流奠定了坚实基础。据张广敏介绍，2011年以来出台的《海峡西岸经济区发展规划》、《平潭综合实验区总体发展规划》和《厦门市深化两岸交流合作综合配套改革实验总体方案》等，赋予了福建先行先试政策，为两岸深化交流、和平发展带来更为广阔的前景。

众所周知，台湾具有先进制造业、新兴产业等发展优势。在两岸工会和劳工界的共同努力下，两岸职工交流呈现出欣欣向荣的喜人景象，从早期的工会交流，到后来的职工交流，再具体到职工文化、技术交流，越来越深入，越来越向基层交流发展。两岸职工技能竞赛是多领域交流的又一次开拓，让两岸的“力量”结合互补。

“要学习借鉴台湾先进经验，通过‘走出去、请进来’等方式，推动两岸职工技术交流与培训形成制度化、常态化机制，推动实施一批厦台职工技术技能合作项目。”厦门市委常委、政法委书记、市总工会主席詹沧洲表示，厦门工会将充分发挥各种职工培训基地的作用，努力扩大两岸职工技术比武、技术培训的发展空间和参与覆盖面，不断促进两岸产业深度对接、优势互补、融合发展。

中华两岸劳动关系发展协会理事长姚江临详细介绍了台湾开展技术培训的情况，给大陆加大职工培训力度提供了借鉴。“劳动者是否具备优质的专业技能，关系到他是否能顺利找到工作，有好的收入来维持个人和家庭生活；一个国家的劳动力是否具备优质的生产能力，影响了国家的竞争力，也影响了国民生活水平是否能得到提升。如何透过技术培训，提升职工专业技能，对职工个人和国家来说，都是个重要议题。”

终极目标，让幸福共享

“加强合作，努力提升两岸职工的技能水平，努力促进两岸经济共同繁荣，造福两岸职工符合两岸职工的切实利益，是两岸工会和劳动界的共同期盼。”福建省总工会副主席高清平如是说。

“‘人口’与‘人力资源’最大的不同，就是一个国家如果把每一个人经过教育训练，并且适当的运用，发挥其生产力，就是人力资源。反之，则仅是有一张‘口’的人，只是资源的消耗。人才培育就是把‘人口’变为‘人力资源’的第一步。”台湾职训交流发展协会理事长蒋震夷表达的观点引起了大家的共鸣。

姚江临希望两岸可以合作推动技术培训工作，让两岸职工拥有更高的技术水平。“在具体做法上，交流两岸技能培训经验，借由竞赛观摩提升技术水平，推动证照采认制度，强化工会作为培训专业技术的组织等，都是可以考虑的方案。期盼在两岸工会组织的共同努力下，让两岸职工的技术更精进，借由ECFA的实施，两岸劳资一体，一起来赚全世界的钱，让职工得以分享ECFA带来的获利，这才是两岸职工真正的福祉。”

对于如何进一步加强两岸职工技术交流，中华两岸劳动关系发展协会智库执行长谢创智也给出了很好的建议，他说，未来两岸工会间可以强化职工技术培训的交流，分享两岸在技术培训上的做法，甚至举办两岸职工的技能竞赛或观摩，推动两岸技能证照的采认，共同提升两岸职工的技能，强化两岸职工在世界劳动市场的竞争力，并合理分享企业获利，造福两岸职工。

那么，工会怎样促进两岸职工技术交流，让经济发展成果更多地惠及广大劳动者？詹沧洲的一番话很启示意义，他说，厦门工会将通过把广大技术工人特别是非公企业技术工人纳入工会组织中来，在企业中大力发展和谐劳动关系，开展工资集体协商，努力提高一线职工和技术工人的待遇。要继续推动在厦台资企业及其工会组织的健康发展，关心爱护、选树培养优秀台籍员工，为他们在厦安居乐业、施展才华营造更加良好的环境和条件。

加强技术培训，提高劳动素质，努力掌握新知识、新技能、新本领，共同促进两岸经济繁荣发展，符合两岸职工的切身利益，也是两岸职工群众共享经济发展成果的重要保障。（本报厦门6月17日电）