本报讯（记者 李昱霖）到今年底，石家庄25人以下企业将全部建立健全区域性职代会制度，这是记者从6月14日召开的石家庄工会“稳增长、惠民生、保稳定、做贡献”主题实践活动动员大会上了解到的。

此次主题实践活动将结合当前开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动开展，年底结束。在6个月时间里，石家庄全市各级工会组织和工会干部将深入企业，了解掌握企业生产经营状况，认真分析研究职工和企业反映的突出问题。大力开展劳动竞赛活动，不断提升广大职工的技能素质和技术水平，为企业发展提供人才和智力支持。保障和改善职工民生，开展专项帮扶活动，为职工排忧解难。

在活动中，该市各级工会将以组建工会组织和发展会员为重点，力争到9月底，实现全市新增基层工会476个，发展新会员46307人。到年底，国有、集体及其控股企业全部建立健全厂务公开民主管理制度并达到规范，非公企业厂务公开规范率和市级职代会达标率分别达到80%和60%，25人以下企业全部建立健全区域性职代会制度。同时，进一步创新和完善劳动关系矛盾预警预防、化解调处和法律帮扶三大工作机制，力促全市的和谐稳定。