本报讯（通讯员 曾小平 记者 邹明强）日前，记者从湖北襄阳市总工会了解到，该市50%以上的乡镇（街道）工会，在“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中，达到规范化要求。“过去，外出农民工在合法权益受到侵害时，镇委会压力很大，自从镇上成立了工会联合会后，我们从过去的压力中解脱出来了，全力发展地方经济。”保康县黄堡镇党委书记郑万龙对记者说。

从今年起，襄阳在全市三分之一的乡镇（街道）先行将工会工作委员会过渡为工会联合会，并依规在乡镇（街道）工会建立健全5项制度，六好标准，即工会代表大会工作例会、财务管理、档案管理、指导服务及督促检查、工作汇报及与政府联席会议制度；达到党委政府重视支持好、组织网络健全好、围绕中心开展工作好、履行基本职能好、指导服务基层好、服务职工群众好。

为进一步规范乡镇（街道）工会的组织建设，襄城区檀溪街道办事处在市总走访组的帮助下，率先在全市展开了试点工作。市总采取工会干部直选的办法，通过与区委组织部联合出台《关于规范乡镇（街道）工会组织建设和干部管理工作的通知》，对乡镇（街道）工会组织名称、班子配备、干部管理等进行了进一步规范和明确。