本报讯（记者 吴铎思 通讯员 王星乐 包云香）6月9日，福建厦门六中的22个考场内鸦雀无声，考生正聚精会神地埋头做题，这一幕也在该市同安区第二外国语学校的18个考场中同时上演。这不是某个招考公务员的考场，而是报考厦门工会组织员的千余人正在进行笔试“大比拼”。

据了解，前不久，厦门市总决定在全市招考32名工会组织员，充实到各区县、乡镇（街道、场）、工业园区和行业系统工会，主要负责法律法规宣传、工会工作指导、劳动关系协调、职工维权服务。“加强镇街工会组织力量，配齐配强镇街工会组织员队伍，发挥镇街工会替代下属小微企业工会维权作用是当务之急，也是镇街工会组织发挥作用的最佳着力点。”厦门市委常委、政法委书记、市总工会主席詹沧洲在经过大量镇街工会调研走访后强调。

招聘信息发布后，报名情况之“火”让所有工作人员吃惊：1455人报考，符合条件的1383人，平均1个岗位43个人竞争。报名者以“80后”为主，其中也不乏“90后”；学历从大专到硕士不等；来自各行各业，有刚毕业的大学生、学校教师、居委会干部等。

“80后”女孩曾秋雪原是一所民办中学老师，前不久刚辞职，在网上得知工会组织员公开招聘的信息后，很快下定决心报名。曾秋雪说：“到工会工作就可以更好地为职工服务，这是我喜欢做的工作。”

人力资源专家指出，工会组织努力为职工办实事、解难事，使其影响力和吸引力不断提升，“工会组织员热”的出现在一定程度上体现了新时期工会工作“有为才有位”。

记者了解到，近年来，厦门市总工会工作不断出现新的亮点：通过不断加强基层工会的组建和工资集体协商两项重点工作的推进，使工会组建和职工入会工作双双取得突破；积极实施企业职工后勤保障提升计划，以关爱来厦员工为重点，连续举办六届来厦员工集体婚礼；开设职工心理咨询热线；免费包机、包车送优秀来厦员工“平安返乡”等。近年来，该市总还组建了各具特色的职工艺术团、来厦员工合唱团等，举办深受职工喜爱的工人运动会、职工春晚、打工节等活动，丰富了职工的精神文化生活，赢得了社会的广泛关注和认可。

据悉，厦门市总今后还将进一步加强镇街工会工作力量，壮大工会组织员队伍，将积极推进工会工作者职业化、社会化。